根據(jù)《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員169名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
myhealthdirectory.com)了解，本次將面向社會招聘7名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的對象
符合崗位資格條件要求的2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須取得相關(guān)證書，未取得相關(guān)證書的不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件（詳見附件1）。
5、年齡在18-28周歲之間（1983年8月7日-1993年8月6日期間出生）；研究生學(xué)歷應(yīng)聘可放寬到30周歲（1981年8月7日至1993年8月6日期間出生）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。
四、招聘崗位、名額及報考條件
| 招聘單位主管部門 |
招聘單位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷條件 |
| 安縣農(nóng)業(yè)局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 |
1 |
技術(shù) |
植保 |
普高大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
| 1 |
技術(shù) |
產(chǎn)品造型設(shè)計 |
普高大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
| 2 |
技術(shù) |
農(nóng)業(yè)工程類 |
普高大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
| 安縣林業(yè)局 |
基層林業(yè)站 |
2 |
管理 |
林學(xué)、測繪、園林 |
普高大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
| 安縣水務(wù)局 |
基層水保站（含局直屬事業(yè)站） |
1 |
技術(shù) |
淡水養(yǎng)殖 |
普高大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
五、報名
（一）報名時間
2011年8月8日至8月14日9:00-17:00（星期六和星期天照常報名）
（二）報名地點
安縣人才服務(wù)中心（縣政府行政大樓五樓），聯(lián)系電話：4336118。
（三）報名手續(xù)
報名為現(xiàn)場報名。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及相關(guān)證明、同底免冠近照3張。代報者須持上述有關(guān)證件原件和復(fù)印件及本人居民身份證。如系2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名期間未辦理畢業(yè)證的可憑學(xué)校證明報名，但畢業(yè)證必須在2011年8月31日前交人才服務(wù)中心補(bǔ)驗，報名資格審查合格的考生填寫并提交《安縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（報名信息表見附件2，考生自己下載打�。⒏鶕�(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科收費50元，進(jìn)入面試后收面試費80元。
（四）報名要求
1、報考人員按照招聘公告公布的崗位、學(xué)歷、專業(yè)及條件，每位考生限報一個崗位；
2、報名時考生所提供的各種信息、材料、證件、證明、介紹信必須真實完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，所造成的一切損失由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間
2011年8月18日至8月19日9:00-17:00，在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取（縣政府行政辦公大樓五樓）
六、資格審查及開考比例
（一）資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查；
（二）開考比例，崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘計劃，個別緊缺特殊崗位經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。
七、考試
（一）筆試時間
2011年8月20日上午。具體時間及地點見準(zhǔn)考證。
（二）筆試科目及內(nèi)容，筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目
1、教育系統(tǒng)教師、衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)醫(yī)技招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》；專業(yè)科目筆試內(nèi)容：教師崗位為《教育基礎(chǔ)知識》；衛(wèi)生和計生醫(yī)技崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
2、其它招聘崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》二科。
（三）面試內(nèi)容
主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。
（四）面試比例
按照筆試成績從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員（如筆試成績相同，一并進(jìn)入面試）。
（五）面試時間及地點
見安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，不再電話通知。
（六）成績計算
1、教育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)及計生系統(tǒng)醫(yī)技崗位：公共科目和專業(yè)科目筆試成績占總成績的70%（其中公共科目筆試成績占總成績的30%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的40%），面試成績占總成績的30%；公共科目和專業(yè)科目筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%）+面試成績×30%。
2、其它崗位筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%；筆試每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識成績×35%+職業(yè)能力傾向測驗成績×35%）+面試成績×30%。
八、體檢及考核
（一）根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（總成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績相同的，教育、衛(wèi)生及計生招聘崗位按專業(yè)知識成績排序。其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績排序）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補(bǔ)。
（二）對體檢合格人員進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢和考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
九、聘用
（一）對考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
十、公示
筆試成績在綿陽人事考試網(wǎng)上公布；面試人員名單、面試相關(guān)事項、面試成績、總成績、體檢時間將公布在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上，不再電話通知，請考生隨時關(guān)注，及時查詢了解。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、其它事項
招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項由安縣人力資源和社會保障局在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。
十三、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局 0816-4336299 縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0816-4336116
咨詢電話： 0816-4336118
附件:
安縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc
