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      [四川]巴中市平昌縣2017年8月公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(5)

      更新時(shí)間:2017-08-21 熱度:12901 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,視為放棄加分資格,責(zé)任自負(fù)。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分或定向招考政策考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

      6、考試總成績(jī)公布

      考試總成績(jī)將于公布查分結(jié)果時(shí)一并在平昌縣人民政府網(wǎng)站 http://www.scpc.gov.cn/(縣級(jí)部門網(wǎng)站—平昌縣人力資源和社會(huì)保障局)和考生之家網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布(查詢)。平昌縣城鎮(zhèn)路燈管理所電工操作員崗位考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后予以公布。

      7、資格復(fù)審

      資格復(fù)審由平昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門、平昌縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

      平昌縣城鎮(zhèn)路燈管理所電工操作員崗位:按報(bào)考崗位及名額,根據(jù)筆試總成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分1:3確定資格復(fù)審人員,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,如最后一名筆試總成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審。

      其他崗位:按報(bào)考崗位及名額,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定參加資格復(fù)審人員。如最后一名考試總成績(jī)并列,以專業(yè)科目筆試成績(jī)高者進(jìn)入,如專業(yè)科目筆試成績(jī)也相同,以公共科目筆試成績(jī)高者進(jìn)入,如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,由本次公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法(下同)。

      具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在平昌縣人民政府網(wǎng)站 http://www.scpc.gov.cn/(縣級(jí)部門網(wǎng)站—平昌縣人力資源和社會(huì)保障局)公布,請(qǐng)考生注意查閱。

      參加資格復(fù)審的考生按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù):

      ①《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)诳忌揖W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片);

      ②有效二代身份證原件和復(fù)印件1份;

      ③有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

      ④招聘崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件1份;

      ⑤在編人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的證明。

      不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      報(bào)考平昌縣城鎮(zhèn)路燈管理所電工操作員崗位的考生因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消聘用資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的缺額,按筆試總成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解,其他崗位產(chǎn)生的缺額在考核結(jié)束后進(jìn)行遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

      (二)面試

      平昌縣城鎮(zhèn)路燈管理所電工操作員崗位需進(jìn)行面試。

      1、面試人員確定。資格復(fù)審的合格人員為本次面試的人員。面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以公告形式告之。

      2、面試收費(fèi):按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,參加面試的人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。

      3、面試方式:采取實(shí)際操作的面試方式進(jìn)行,主要考察考                                              

      生適應(yīng)所報(bào)崗位的實(shí)際操作能力。

      4、面試成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)實(shí)行100分制,占考試總成績(jī)的100%。

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