職場(chǎng)新人寫自我介紹最大的困難，除了不知從何下筆，內(nèi)容不符合企業(yè)需求，也是一大問(wèn)題。有高達(dá)90%以上的求職者，在自我介紹中詳細(xì)介紹自己的家庭背景，卻沒(méi)有提供企業(yè)想知道的信息，也就是“求職者的所學(xué)所能，是否符合企業(yè)的需要”，因此對(duì)企業(yè)沒(méi)有吸引力。簡(jiǎn)歷如果沒(méi)有突顯個(gè)人與所應(yīng)聘職務(wù)間的關(guān)系，就很容易被淹沒(méi)在數(shù)百封的應(yīng)聘信當(dāng)中，當(dāng)然無(wú)法得到面試的機(jī)會(huì)。
所以，求職時(shí)，針對(duì)該企業(yè)、職務(wù)之需要提供相對(duì)應(yīng)的個(gè)人信息，是求職成功的不二法門。邱文仁指出，職場(chǎng)新人自我介紹的字?jǐn)?shù)不用太多，800~1000字即可，內(nèi)容分三段，分別說(shuō)明學(xué)歷或在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀況、過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)自己個(gè)性上的競(jìng)爭(zhēng)力，每一段的主旨皆在告訴企業(yè)“我是你要的人”，職場(chǎng)新人只要依照這個(gè)公式來(lái)寫，段段緊扣企業(yè)所要知道的信息，求職面試都能夠無(wú)往不利。
自我介紹寫作步驟：
第一段：我的學(xué)歷、學(xué)科、學(xué)習(xí)，我是你要的
這一段職場(chǎng)新人要將自己在校所學(xué)，與所應(yīng)聘的職務(wù)所需知識(shí)緊密相扣，可敘述一下自己在學(xué)校修過(guò)什么課程、所得到的好成績(jī)，(如果成績(jī)不好就不要提了！)表明自己的學(xué)歷、學(xué)科、學(xué)習(xí)，與所要應(yīng)聘的工作有高度相關(guān)。如果未來(lái)想做的工作與本科系所學(xué)無(wú)直接關(guān)連，也可透過(guò)陳述“擁有相關(guān)證書(shū)”、“曾經(jīng)選修或旁聽(tīng)相關(guān)課程”、以及“常常閱讀相關(guān)雜志書(shū)籍”的經(jīng)驗(yàn)來(lái)補(bǔ)強(qiáng)，再表示自己的學(xué)習(xí)能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)職務(wù)的需要。
第二段：我過(guò)去的工作、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)所呈現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)及個(gè)性，我是你要的人
例如如果想應(yīng)聘工程師，在校期間又曾經(jīng)在某大企業(yè)的信息部門有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，便可以大寫特寫，強(qiáng)調(diào)自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)有助于未來(lái)?yè)?dān)任工程師的職務(wù)。倘若學(xué)生時(shí)期的兼職經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有“直接”和“未來(lái)工作”相關(guān)，也可以用“個(gè)性”、“態(tài)度”上的共同性來(lái)呈現(xiàn)，突顯自己與該職務(wù)間的關(guān)聯(lián)。例如想應(yīng)征空服人員，但只有咖啡店服務(wù)生的工作經(jīng)驗(yàn)，便可以聯(lián)系兩種職務(wù)間共同的特質(zhì)，好好發(fā)揮。
第三段：再次強(qiáng)調(diào)個(gè)性上的競(jìng)爭(zhēng)力，我是你要的人
職場(chǎng)新人在這一段可多多表達(dá)個(gè)人的學(xué)習(xí)精神及上進(jìn)心，例如勤奮、積極、樂(lè)于學(xué)習(xí)等，并懇請(qǐng)面試官給予面試機(jī)會(huì)。例如：我的個(gè)性開(kāi)朗，而且愿意不斷地學(xué)習(xí)，若未來(lái)有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司，我將不斷精進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)，并會(huì)向同事、主管請(qǐng)教，懇請(qǐng)給予面試機(jī)會(huì)。
邱文仁說(shuō)，自我介紹就像個(gè)人的廣告信，在簡(jiǎn)歷中要盡量突顯自己的優(yōu)勢(shì)，以及本身的“學(xué)科”、“技能”、“個(gè)性”、“態(tài)度”和未來(lái)職務(wù)的相關(guān)性。如果自我介紹寫得很好，就會(huì)更清楚的知道自己和未來(lái)這份工作的關(guān)聯(lián)性，這樣的準(zhǔn)備，讓求職者即使在面試時(shí)，也會(huì)更具信心，可說(shuō)是一舉兩得！
要特別注意的是，不能掌握適當(dāng)字?jǐn)?shù)，寫的太多或太少；內(nèi)容沒(méi)有分段；或是譴詞造句直接以網(wǎng)絡(luò)聊天用語(yǔ)寫作，像是“菜鳥(niǎo)”這類的用詞，是無(wú)法獲得面試官青睞的！
