為加大松桃縣人才開(kāi)發(fā)和引進(jìn)力度，助推我縣“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《第二屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)總體方案》，現(xiàn)制定本方案，現(xiàn)擬定我縣2014年度招聘（引進(jìn)）緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施方案如下，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次松桃縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將引進(jìn)7名茶學(xué)，中草藥栽培與鑒定，果樹(shù)、蔬菜生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)，草業(yè)科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才：
一、招聘（引進(jìn)）人才范圍
本次人才引進(jìn)面向全日制普通高校本科及以上獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。
二、招聘（引進(jìn)）人才職位
| 主管部門(mén)或單位 | 單位名稱(chēng) | 需求崗位名稱(chēng) | 工作地域 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷或職稱(chēng)要求 | 工作待遇 | 引進(jìn)方式 | 急需緊缺人才（專(zhuān)業(yè)）崗位說(shuō)明 |
| 松桃苗族自治縣農(nóng)牧科技局 | 茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 松桃縣 | 1 | 全日制普通高校本科及以上，學(xué)士學(xué)位 | 事業(yè)單位在職在編人員待遇 | 直接引進(jìn) | 茶學(xué) |
| 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 1 | 中草藥栽培與鑒定、中藥資源與開(kāi)發(fā) | |||||
| 經(jīng)濟(jì)作物管理辦公室 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 1 | 果樹(shù)、蔬菜生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo) | |||||
| 農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦公室 | 管理 | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | |||||
| 盤(pán)石生態(tài)畜牧業(yè)示范園區(qū) | 專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 3 | 草業(yè)科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi) |
三、招聘（引進(jìn)）人才原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在我縣各相關(guān)部門(mén)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，根據(jù)用人單位職位需求，采取應(yīng)聘者與用人單位直接見(jiàn)面、雙向選擇，通過(guò)資格審核、面試、體檢、考核政審等程序，擇優(yōu)聘用。
四、招聘（引進(jìn)）人才條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
2、年齡在18周歲以上（1996年3月28日前出生）35周歲以下（1979年3月28日及以后出生）的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；報(bào)考縣公安局直屬事業(yè)單位職位的年齡在18周歲以上（1996年3月28日前出生）30周歲以下（1984年3月28日及以后出生）的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康。
4、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件（具體詳見(jiàn)職位表）。
5、以下人員不得報(bào)考：
一是定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；二是截止2014年3月28日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
