四、政策待遇與管理
1.引進人才實行半年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，引進的博士研究生，同級財政一次性給予10萬元安家補助費，可享受副縣級（事業(yè)管理六級或?qū)I(yè)技術(shù)七級）工資待遇；引進的碩士研究生，同級財政一次性給予5萬元安家補助費，可享受正科級（事業(yè)管理七級或?qū)I(yè)技術(shù)九級）工資待遇。
2.引進人才工作期間在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的，按照干部管理權(quán)限，予以安排擔任合適職務(wù)。
3.所有引進人才均須與用人單位簽訂合同，組織人事部門須進行合同鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責、工資待遇和違約責任等，服務(wù)期不少于5年。
五、問題咨詢及信息發(fā)布
巴中黨建網(wǎng)（www.bzswzzb.gov.cn）為本次引進人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注，凡未按規(guī)定要求參加的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0827-5286056
附：各地區(qū)招聘信息如下
附：各地區(qū)招聘信息如下
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