- 兔場技術員成都達碩實驗動物有限公司成都/簡陽市2025-3-25
學歷:大專 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:技能要求:
動物養(yǎng)殖,動物育種
兔場技術員
崗位職責:
1.負責兔的飼養(yǎng)與日常管理;
2.負責動物及模式化動物飼料的營養(yǎng)搭配;
3.負責所轄動物的技術操作;
4.定期跟蹤各種禽畜的生長情況;
5.對同轄區(qū)員工進行相關技術培訓、指導;
6.做好……[詳細]
- 動物實驗技術員成都達碩實驗動物有限公司成都/溫江區(qū)2025-3-25
學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
職位要求:1.根據實驗方案進行操作(包含動物寄養(yǎng)、藥代、藥效、動物模型造模、骨材料植入評價、pdx等等非glp實驗);
2.做好完善的實驗記錄;
3.及時溝通實驗進度及問題![詳細]
- 動物實驗操作員成都達碩實驗動物有限公司成都/溫江區(qū)2025-3-25
學歷:高中或中專 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:職位描述
因公司發(fā)展需求,現高薪誠聘動物實驗操作工:
崗位職責:
1.根據客戶實驗方案進行動物實驗操作;
2.做好完善的實驗記錄;
3.及時溝通實驗進度及問題;
任職資格:
1.28-45歲,男女不限,高中以上學歷,有基本辦公軟件操作能力!
……[詳細]
- 農膜銷售經理四川盈樂威科技有限公司成都/新津區(qū)2025-3-25
學歷:大專 | 工作經驗要求:不限
職位要求:【職位描述】:
1. 片區(qū)負責制,直銷和渠道銷售相結合的方式負責轄區(qū)內公司高品質農膜產品的市場推廣和銷售工作,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產品解決方案;
2. 開發(fā)并維護客戶關系,擴大市場份額,完成公司設定的銷售目標;
3. 負責收集產品相關市場信息并建……[詳細]
- 飼料添加劑銷售(全國招聘)北京中科景明生物技術有限公司不限/不限2025-3-25
學歷:不限 | 月薪:20000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:崗位職責:
負責添加劑產品的市場推廣和銷售事宜;
任職要求:
1、動物類(動物科學、動物醫(yī)學、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等)或生物類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有2年以上飼料添加劑營銷實踐經驗,有客戶資源者或具有推廣功能性添加劑能力和經驗者優(yōu)先;
3、有……[詳細]
- 倉庫管理員四川省讀易生態(tài)農業(yè)有限公司成都/雙流區(qū)2025-3-25
學歷:不限 | 月薪:4000元/月 | 工作經驗要求:不限
職位要求:招聘生鮮超市倉庫管理員,工作內容:負責收貨、出庫登記,負責倉庫貨物整理、配貨、分揀、下賬。要求:年齡50歲以下,會電腦操作、會基本的辦公軟件、工作踏實,有生鮮超市工作經驗優(yōu)先。薪資待遇:3500-5000,轉正買社保![詳細]
- 出納四川省讀易生態(tài)農業(yè)有限公司成都/雙流區(qū)2025-3-25
學歷:高中或中專 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:負責報銷審核、制單、考勤、工資統(tǒng)計、核發(fā),日記賬、匯總賬目分類整理歸檔、發(fā)票開具、稅務工商月報、季報、年報,熟悉稅務種類、熟悉報銷制度。工作認真踏實、嚴謹細心、勤奮好學、積極向上!……[詳細]
- 會計四川省讀易生態(tài)農業(yè)有限公司成都/雙流區(qū)2025-3-25
學歷:大專 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:招聘全職會計,主要負責工商稅務的申報、制表、工資核算、成本核算、資金規(guī)劃,有建筑公司會計工作經驗、熟悉建筑行業(yè)的稅收及內控優(yōu)先,要求:年齡50歲以下,頭腦靈活、工作細心、積極向上。工作地址:成都市天府新區(qū)華陽街道海昌路,家住附近優(yōu)先!……[詳細]
- 超市采購專員四川省讀易生態(tài)農業(yè)有限公司成都/雙流區(qū)2025-3-25
學歷:高中或中專 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:讀易生鮮超市位于成都市天府新區(qū)華陽街道海昌路,現招聘超市采購專員1名,主要工作:每天開采購車外出采購、負責市場調查、采貨、收貨、下貨、超市庫房管理。要求:男性,持C1以上駕照、駕駛技術優(yōu)良、吃苦耐勞、積極主動、聽指揮、聽安排,會簡單的電腦操作。待遇:月休4天,……[詳細]
- 超市門店管理四川省讀易生態(tài)農業(yè)有限公司成都/雙流區(qū)2025-3-25
學歷:大專 | 工作經驗要求:三年以上
職位要求:讀易農業(yè)下屬讀易生鮮超市位于成都市天府新區(qū)華陽街道海昌路,現招聘門店管理人員1人,主要負責門店的日常管理、門店經營營銷管理、店員的管理、監(jiān)督收發(fā)貨、處理線上線下客戶退換貨。有人帶,熟悉后與原管理人員對倒班,要求:吃苦耐勞、親和力強、頭腦靈活、會看事、會電腦、會……[詳細]