- 種子銷售區(qū)域經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：二年以上
職位要求：崗位描述：
主要負責公司的市場調研、營銷政策制定、營銷活動策劃、營銷方案撰寫等其它與營銷策劃相關的工作，要求有2年以上工作經驗（或有一年種業(yè)銷售經驗）
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資……[詳細]
- 種子業(yè)務經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：大專 | 工作經驗要求：不限
職位要求：崗位描述：
1、業(yè)務經理：根據個人的綜合特性，分配到不同區(qū)域，負責該區(qū)域的種子銷售、跟蹤技術服務等工作。
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資+工齡工資 +學歷工資+保密津貼+過節(jié)費+年終獎……[詳細]
- 種子業(yè)務經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：大專 | 工作經驗要求：不限
職位要求：崗位描述：
1、業(yè)務經理：根據個人的綜合特性，分配到不同區(qū)域，負責該區(qū)域的種子銷售、跟蹤技術服務等工作。
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資+工齡工資 +學歷工資+保密津貼+過節(jié)費+年終……[詳細]
- 銷售內勤四川荃銀種業(yè)有限公司成都/新都區(qū)2025-5-12
學歷：大專 | 工作經驗要求：一年以上
職位要求：崗位職責：
1．全面負責銷售內勤保障工作，合理組織公司計劃、物流等環(huán)節(jié)，為銷售業(yè)務人員提供支持。
2．負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領導報送。
3．編制、打印銷售單據；校對、錄入銷售數據；
4．負責組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主……[詳細]
- 會計四川荃銀種業(yè)有限公司成都/新都區(qū)2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：一年以上
職位要求：崗位職責：
1、能夠獨立完成記賬工作、辦理稅務申報等財務相關工作；
2、熟練掌握小規(guī)模或者一般納稅人等賬務處理工作。
3、負責公司賬務日常處理，按月結賬并申報納稅。
4、統(tǒng)計以及費用憑證制做。
5、按月填制往來客戶數據統(tǒng)計報表，并按要求上報。
6……[詳細]
- 會計四川荃銀種業(yè)有限公司成都/新都區(qū)2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：一年以上
職位要求：崗位職責：
1、能夠獨立完成記賬工作、辦理稅務申報等財務相關工作；
2、熟練掌握小規(guī)模或者一般納稅人等賬務處理工作。
3、負責公司賬務日常處理，按月結賬并申報納稅。
4、統(tǒng)計以及費用憑證制做。
5、按月填制往來客戶數據統(tǒng)計報表，并按要求上報。
6……[詳細]
- 種子企業(yè)營銷部經理、副經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：二年以上
職位要求：崗位描述：
協(xié)助公司總經理進行公司的營銷策劃及品種運營等工作，要求有2年以上相關工作經驗。
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資+工齡工資 +學歷工資+保密津貼+過節(jié)費+年終獎勵+銷售提成……[詳細]
- 種子企業(yè)營銷部經理、副經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：二年以上
職位要求：崗位描述：
協(xié)助公司總經理進行公司的營銷策劃及品種運營等工作，要求有2年以上相關工作經驗。
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資+工齡工資 +學歷工資+保密津貼+過節(jié)費+年終獎勵+銷售提成……[詳細]
- 種子銷售區(qū)域經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：二年以上
職位要求：崗位描述：
主要負責公司的市場調研、營銷政策制定、營銷活動策劃、營銷方案撰寫等其它與營銷策劃相關的工作，要求有2年以上工作經驗（或有一年種業(yè)銷售經驗）
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資……[詳細]
- 種子銷售區(qū)域經理四川荃銀種業(yè)有限公司成都/不限2025-5-12
學歷：本科 | 工作經驗要求：二年以上
職位要求：崗位描述：
主要負責公司的市場調研、營銷政策制定、營銷活動策劃、營銷方案撰寫等其它與營銷策劃相關的工作，要求有2年以上工作經驗（或有一年種業(yè)銷售經驗）
福利待遇：
1.國家法定假日，特殊情況除外。。
2.公司定期的個人能力提升培訓。
3.基礎工資……[詳細]
