招聘會時間：2012年12月11日15:30
招聘會地點：4-A305
中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局
關于攀枝花市西區(qū)2012年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告
為滿足西區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號），按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經研究，西區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會考核招聘34名高層次人才和緊缺專業(yè)人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀枝花市公眾信息網（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市西區(qū)公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn）發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2012年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：2013年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2013年高校應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
（二）招聘高層次人才應符合《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）的具體規(guī)定；招聘緊缺專業(yè)技術人員，應符合《四川省人力資源和社會保障廳關于同意有關事業(yè)單位繼續(xù)考核招聘地勘相關專業(yè)技術人員的復函》（川人社函[2011]366號）的具體規(guī)定；招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員，應符合《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)［2011］347號）的具體規(guī)定；招聘免費師范畢業(yè)生，應符合《四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳關于轉發(fā)<教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》（川教［2010］217號）的具體規(guī)定。
（三）招聘條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）遵紀守法，品行端正；
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或專業(yè)”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責任自負。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2012年12月6日——12月30日。
2．報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3．報名辦法
（1）網絡報名：報名人員登錄攀枝花人力資源和社會保障網（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀枝花市公眾信息網（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市西區(qū)公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn）下載《攀枝花市西區(qū)2012年下半年事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱（教育崗位：155290748@qq.com；非教育崗位：654891748@qq.com）。
（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》，攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證或學歷證明等原件及復印件1份、1寸免冠近照1張，到西區(qū)人力資源和社會保障局、西區(qū)教育局或到招聘工作組所到高校現場報名（詳細地址：教育崗位為四川省攀枝花市西區(qū)教育局人事科；非教育崗位為四川省攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局400室（百花路5號））。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1．資格初審。網絡報考人員請于報名后兩周內登錄本人郵箱查詢或電話確認是否通過資格初審。
2．資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。
3．現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。
（三）考核。招聘工作組按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據考核情況，由招聘工作組集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內容另行通知。
（四）體檢。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由招聘工作組根據考核情況報請區(qū)委、區(qū)政府研究確定。
（五）公示。考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經審批后進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（六）聘用
1．經考核、體檢、公示合格者，由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，予以聘用。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調）動手續(xù)；
（2）2013年應屆高校畢業(yè)生，在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份。
2．審核確認的擬聘用人員須在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。
3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4．通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘崗位上最低服務期限為3年（含試用期）。因個人原因未達到最低服務年限者，須繳納違約金2萬元(貳萬元)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察及社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
六、本公告未盡事宜由中共攀枝花市西區(qū)人才辦、攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：
中共攀枝花市西區(qū)紀委（監(jiān)察局）：0812-5555444
政策咨詢電話：
中共攀枝花市西區(qū)人才辦：0812-5558553
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局：0812-5557609
攀枝花市西區(qū)教育局：0812-5555533
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