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      11月20日成都校區(qū)廣漢市環(huán)保局2012年赴高校現(xiàn)場公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

      更新時(shí)間:2012-11-19 熱度:4733 來自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

      根據(jù)《廣漢市2012年事業(yè)單位面向高校公開考核招聘急需層次人才工作實(shí)施意見》,我局下屬事業(yè)單位環(huán)境監(jiān)測站擬招聘事業(yè)單位工作人員一名,具體安排如下:

      (一)條件要求

      1、崗位數(shù)量:1名;

      2、學(xué)歷要求:2013年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷;

      3、專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)類、生物類;

      4、年齡要求:年齡35周歲以下(1977年10月1日以后出生)。

      (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

      2012年11月20日上午9:30-11:30;

      四川農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江校區(qū)一教305會議室;

      (三)考核時(shí)間及地點(diǎn):

      2012年11月20日下午2:00;

      四川農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江校區(qū)一教305會議室。

      請有意者準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名考試,并提前到研究生管理中心報(bào)名。

      招聘程序

      (一)報(bào)名:報(bào)名形式為各高,F(xiàn)場報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2012年11月20日上午9:30-11:30,在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江校區(qū)內(nèi)。

      2.報(bào)名程序

      報(bào)名者須持以下證件材料由本人到現(xiàn)場參加報(bào)名。

      (1)網(wǎng)上下載并填寫《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員報(bào)名表》,下載地址:

      http://www.ghsrsj.gov.cn/detail/?zhongid=2037

      (2)提交個(gè)人簡歷、身份證、戶口。ɑ蚬才沙鏊鶓艏C明)、學(xué)校出具的在校表現(xiàn)和考試成績原件和復(fù)印件各1份。

      (二)資格審查和開考比例

      1.資格審查:用人單位在報(bào)名時(shí)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,單位黨組紀(jì)檢干部予以監(jiān)督。

      2.開考比例:崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:1即可開考(2013年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷)。

      (三)考察考核的方式和內(nèi)容

      1.方式:校園公開考核招聘將通過面試的方式確定考核對象,面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織,采用結(jié)構(gòu)化面試測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。面試考官由廣漢市環(huán)境監(jiān)測站及廣漢市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

      結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識面和掌握運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等。

      面試評分在現(xiàn)場進(jìn)行,成績當(dāng)場公布。

      2.時(shí)間:2012年11月20日下午2:00;

      3.地點(diǎn):四川農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江校區(qū)一教305會議室。

      (四)資格終審

      1.根據(jù)報(bào)名者考察考核的排名,按1:1的比例進(jìn)入資格終審。

      2.資格終審主要是對應(yīng)聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進(jìn)行終極審查。

      3.資格終審由廣漢市2012年校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

      聘用程序

      (一)試用

      對經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組資格終審合格的人選,通知各用人單位予以試用。

      應(yīng)屆畢業(yè)生在用人單位的實(shí)習(xí)期,可視為在用人單位的試用期。實(shí)習(xí)期滿后,由用人單位按照高校要求,填寫實(shí)習(xí)成績、實(shí)習(xí)評語等,并匯總實(shí)習(xí)情況,向市2012年校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提供試用考察結(jié)論,結(jié)論分為“合格”或“不合格”。

      (二)健康狀況檢查

      對試用考察結(jié)論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

      (三)公示

      試用和體檢合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      (四)簽訂協(xié)議

      對公示無異議者,由用人單位、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬聘用對象簽訂《三方協(xié)議》,協(xié)議時(shí)間(協(xié)議期)定為1年。簽訂《三方協(xié)議》后,工作人員工資福利待遇等參照本單位同等條件在編職工執(zhí)行。

      (五)正式聘用

      高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿,考核合格者,經(jīng)市人事管理工作小組研究同意,納入本單位編制管理,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,最低工作年限不能低于3年(不含協(xié)議期)。


      咨詢電話:0838-5223343     13881016665

      聯(lián)系人:劉  循     

      其他條件及要求詳見廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.ghsrsj.gov.cn)。

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