東太企業(yè)集團創(chuàng)建于1994年，目前旗下擁有十一家分子公司，位于貴州省銅仁市，是一個多元化的集團企業(yè)，集團總注冊資本金1.6億元，總資產超過10億元。目前旗下子公司涉及房地產開發(fā)、茶業(yè)加工及銷售、、酒店經營、特種野豬養(yǎng)殖、農產品物流園等領域。經過16年的發(fā)展，東太企業(yè)鑄就了一支踏實上進、勇于開拓的團隊，創(chuàng)造了以“項目目標責任制”為中心的東太管理模式，現代管理的推行獲得初步成功，在社會各界的熱誠關心下，企業(yè)取得穩(wěn)步快速的發(fā)展，由于企業(yè)取得的成就和貢獻，東太企業(yè)歷年來獲得了諸多榮譽：2000年12月，被貴州省人民政府授予“貴州省非公有制經濟明星企業(yè)”稱號；2002年，被省政府評為“二00一年度發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進企業(yè)”；2002年，被銅仁地區(qū)工商行政管理局評為“2001年度‘重合同守信用’單位”；2003年，被銅仁市人民政府評為“2002年度銅仁市二十強納稅戶”；2004年，被銅仁地區(qū)農業(yè)產業(yè)化經營聯席會議授予“銅仁地區(qū)農業(yè)產業(yè)化經營重點龍頭企業(yè)。
二、招聘崗位及需求：
招聘部門崗位工作地點需求人數崗位資格要求
學歷專業(yè)要求
貴陽董事長辦公室
董事長助理、儲備高層管理干部
貴陽市
5
研究生以上
財務類
金融類、管理類、工程類等愿意在企業(yè)經營管理領域發(fā)展，挑戰(zhàn)高薪，成為企業(yè)未來的總經理、高層管理者或高級技術人員。
房地產事業(yè)部
工民建
銅仁地區(qū)
3
本科
工民建工民建相關專業(yè)，專業(yè)基礎扎實，性格沉穩(wěn)，原則性強
酒店事業(yè)部
酒店管理儲備干部
銅仁地區(qū)
3
本科
酒店管理相關專業(yè)男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上，立志于在酒店服務行業(yè)發(fā)展
農業(yè)集團茶業(yè)加工儲備管理干部銅仁地區(qū)5本科茶學相關專業(yè)
有責任心、可塑性強,有進取心,注重團隊協(xié)作,有良好的溝通表達能力和組織策劃能力,有一定的知識儲備。
質檢專員
銅仁地區(qū)
2
本科
食品質量與安全
食品質量安全或農產品質量安全專業(yè)，成績優(yōu)秀。
特種野豬養(yǎng)殖儲備技術干部
銅仁地區(qū)
3
本科
動物科學 動物醫(yī)學有責任心、可塑性強,有進取心,注重團隊協(xié)作,有良好的溝通表達能力。
會計學
銅仁地區(qū)
4
本科財務管理、會計學相關專業(yè)取得會計從業(yè)資格證
新聞宣傳專員銅仁地區(qū)
1
本科
新聞相關專業(yè)較強的寫作能力，良好的理解表達能力
業(yè)務員全國
10
大專市場營銷相關良好的溝通表達能力，立志于在營銷管理領域發(fā)展，不斷挑戰(zhàn)自我
人力資源專員銅仁地區(qū)2本科人力資源管理、文科類較強的溝通協(xié)調能力，說服能力
清鎮(zhèn)物流園物流中心儲備管理干部清鎮(zhèn)市3本科物流管理專業(yè)有大型物流園實習經驗者優(yōu)先
合計 41人
應大學畢業(yè)生培養(yǎng)
入職培訓
員工輔導及訪談計劃
多層次的培訓體系
優(yōu)秀大學生評選活動
職業(yè)生涯規(guī)劃
畢業(yè)生薪酬
a、基本待遇
所有畢業(yè)生經公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。畢業(yè)生薪酬由基本工資、獎金以及福利三部分組成，本科畢業(yè)生平均月薪在2400---3000元（加福利）之間，研究生薪酬為年薪6萬元左右（加福利）。
b、福利體系
公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下12項：
剛性福利： 五險、工作餐補貼、免費宿舍（銅仁地區(qū)）、帶薪年假
柔性福利：節(jié)日費、生日補費、婚喪禮金、婚喪假期
特別福利：年終獎金、夏日高溫費、冬日降溫費、季度活動
三、聯系方式：
聯系電話：0851-5840933
聯系人：李經理
簡歷投遞郵箱：trsunbelt@sina.com
公司地址：貴陽市都司路中天商務港26樓
銅仁市東太大道1號東太寫字樓4樓
公司網址：http://www.gzsundt.cn/或直接在百度搜索貴州東太企業(yè)集團
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