為您提供7AHR-16132等重慶重慶地區(qū)經營/管理類人才簡歷
- 年 齡62 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在重慶萬州
- 政治面貌非黨派人士
- 畢業(yè)院校湖南農學院
- 所學專業(yè)
- 最高學歷本科
- 畢業(yè)年份
- 婚姻狀況已婚
- 身 高170 cm
- 體 重62 kg
- 工作經驗 15年專業(yè)工作經驗
- 求職類型全職
- 要求月薪12000 元
- 求職崗位經營/管理類 - 副總經理以上職位
- 求職地區(qū)重慶 成都 昆明
- 當前狀態(tài)我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
- 職業(yè)技能 /專長： 從事過事業(yè)、集體、外資、民營、股份等所有制企業(yè)；農機、機械、電子、服裝、建材、化工等行業(yè)；行政、后勤、生產、技術、質量、營銷、財務、人力資源、績效考核、員工培訓、企業(yè)策劃等企業(yè)經營管理之全部要素。
在行政后勤、人力資源方面、善于建立企業(yè)經營管理模式，以及結合企業(yè)特點編制適用的各種規(guī)章管理制度和全部崗位的操作規(guī)范與績效考核；善于與政府部門打交道；善于培訓員工提高綜合素質。在生產管理方面，精于生產效率、生產成本、工藝流程、產品質量、生產安全、生產設備、勞動力、現(xiàn)場管理，獨創(chuàng)“三提一降一控” 管理。對于市場營銷，有較強的策劃、組織、實施、協(xié)調、控制、提升能力，
在ISO9000、14000、CQC質量環(huán)保體系方面，編制過多家不同行業(yè)、類型企業(yè)手冊、程序、規(guī)程；為十多家企業(yè)建立過管理模式和培訓管理人員與員工。
自我評價： 參加工作二十多年，經歷了事業(yè)、集體、外資、民營、股份等所有制企業(yè)；機械、電子、服裝、建材、農機、化工等行業(yè)；行政、后勤、生產、技術、質量、營銷、財務、人力資源、績效考核、員工培訓、企業(yè)策劃等企業(yè)經營管理之全部要素。從基層到中層，腳踏實地、努力學習、不斷改進創(chuàng)新，一步一步走向高層管理，從而集累了較為豐富的各種類形企業(yè)的經營管理理論體系和實際操控經驗。特別是多年沿海與外資企業(yè)工作錘煉，造就了很強的適應能力、應變能力和策劃、指揮、處置能力，注重PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、處理）循環(huán)管理。在行政后勤、人力資源方面、善于建立企業(yè)經營管理模式，以及結合企業(yè)特點編制適用的各種規(guī)章管理制度和全部崗位的操作規(guī)范與績效考核；善于與政府部門打交道；善于培訓員工提高綜合素質。在生產管理方面，精于生產效率、生產成本、工藝流程、產品質量、生產安全、生產設備、勞動力、現(xiàn)場管理，獨創(chuàng)“三提一降一控” 管理。對于市場營銷，有較強的策劃、組織、實施、協(xié)調、控制、提升能力，其指導理論和運行策略遵循：營銷不單純是賣產品，是賣理念、賣品質、賣性價比、賣服務、賣友誼而形成良好的口碑品牌，最終達到產品的市場占領。
由于本人勤于學習接受新生事物快，因而頭腦靈活、思路清晰、謀劃獨到，軟硬兼具。本人從1994年起經歷ISO9000、14000、CQC質量環(huán)保體系，并編制過多家不同行業(yè)、類型企業(yè)手冊、程序、規(guī)程；為十多家企業(yè)建立過管理模式和培訓管理人員與員工。
無論是什么所有制、什么管理機制、什么行業(yè)、什么規(guī)模的企業(yè)，均能在一周之內溶入，兩周之內發(fā)現(xiàn)不足并提出改進措施加以完善。本人工作認真負責、說到做到、執(zhí)行到位、處置問題邏輯慎密有序，對于快速發(fā)展、轉制轉型、管理滯阻、停頓挫折、新建規(guī)范、營銷升華、管理提升之企業(yè)無疑是天賜良機、天作之合。
我的工作目標是：企業(yè)發(fā)財發(fā)展、老板放心喝茶、自已成就快樂！
- 所屬行業(yè)農業(yè)綜合企業(yè)
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門總經辦
- 職位名稱總經理
- 工作描述
2009年2月辭職，3月轉行進入重慶市農龍生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司，公司成立于2008年10月。是集蔬菜科研、種植、加工、物流銷售配送、蔬菜社區(qū)直銷連鎖超市、養(yǎng)殖、旅游觀光、休閑養(yǎng)生為一體的，以現(xiàn)代企業(yè)的經營管理理念及方式規(guī)范化經營管理的“十字型大農業(yè)” 企業(yè)。企業(yè)注冊資金618萬元，資產總額4000 余萬元，流轉擁有耕地7000余畝，常年種植有苦瓜、南瓜、東瓜、黃瓜、茄子、辣椒、番茄、大蔥、大白菜、甘藍、芋頭、甜玉米、蘿卜等13大類40多個品種，年產蔬菜5萬余噸，年產值 8000 余萬元。員工2108人（含農業(yè)產業(yè)工人），其中管理人員68人，大專以上學歷55人，高級管理5人、高級農藝師2人，農校大學生16人。目前已成為重慶市蔬菜種植面積最大，管理最完善，經營最優(yōu)秀的企業(yè)，在同行中處于領頭羊示范地位。
公司采用所有者與經營管理分離，實施規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)運行機制，本人任職總經理，負責公司全面生產經營管理。根據(jù)多年的工商企業(yè)全面經營管理經驗，對農業(yè)企業(yè)實施重大運行改革，公司采用流轉農民的土地，實施自控車間式規(guī)模化集約生產經營管理。被流轉土地農民，以農業(yè)產業(yè)工人的身份，返回企業(yè)務工。同時，對外提供管理和技術指導蔬菜種植公司或大戶，逐漸形成產業(yè)集群。最終發(fā)展集蔬菜科研、生產資料供應、種植、加工、物流銷售配送、蔬菜社區(qū)直銷連鎖超市、養(yǎng)殖、旅游觀光、休閑養(yǎng)生為一體的現(xiàn)代農業(yè)完整產業(yè)鏈經營模式。
各種蔬菜品種從土地清園、耕整、播種、育苗、定植、施肥、植保、田間管理到采收、安全檢測、包裝、運輸、銷售等全過程逐項細化制定了操作規(guī)程、技術要求、質量標準、用工量、用工工價等標準，使農業(yè)產品生產實現(xiàn)了象工業(yè)產品一樣各環(huán)節(jié)標準控制。得到了薄書記、黃市長、馬市長、陳光國主任、邢元敏主席等領導的高度贊賞。親筆主刀申報并成功獲得國家農業(yè)項目6項，獲項目扶持資產近千萬元。 - 離職原因
面試時告知
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門總經辦
- 職位名稱常務副總經理
- 工作描述
該公司從事建筑涂料的研發(fā)、生產、銷售、服務。任職常務副總經理崗位，全面負責公司的生產經理管理。
我進入公司之時還是一個不成形的作坊式工廠，全部員工加起來不到一席，其工作就象新建一個企業(yè)一樣從頭干起。從產品定位、經營模式、管理結構、規(guī)章制度、經管流程、生產工藝、員工招聘培訓、營銷模式及方法、財務管理、資產管理、品牌建設等等進行全方位的策劃、組織、實施、并不斷修改、完善。經過幾年的打造，公司發(fā)展成為年銷售收入6000余萬元的中型企業(yè)，并打造出在業(yè)界知名的“××”漆品牌。2005年本人獨立完成了ISO9000、CQC質量環(huán)保體系的手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表格的編制和部門、人員的操作培訓，并順利獲得兩個體系的認證。 - 離職原因
2008年12月，老板取妻不久，老板娘趁我休息強迫財務擅自動用經營資金百萬購寶馬，因而憤然于2009年2月辭職。
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門綜合管理部
- 職位名稱管理部經理
- 工作描述
通過十一個應聘人員的激烈競爭，我被柒牌公司聘為管理部經理。公司屬于新建，投資近兩個億，是當時國內西服生產設備最好的企業(yè)。當時的管理結構為董事長、總經理、管理部、市場部、生產部。管理部下設：行政主管、人事主管、后勤主管、財務主管、文秘主管等部門和崗位。主要工作為除開生產、銷售而外公司的其他所有工作。任職期間，參與策劃公司經營管理模式、主筆起草和審核、完善公司各種規(guī)章管理制度，招聘、考核、培訓各級管理人員和員工。特別是在后勤設備，物資采購及談判中，由于出色的口才和談判技巧，為公司節(jié)省投資近百萬元；推翻了公司出資五萬美元請臺灣專家制訂的不適應于中國大陸公司運行的管理制度，并完整編制運行成功，為公司準時投產運行打下了堅實的基礎。
- 離職原因
由于本人家庭問題，子女需到重慶讀書，所以辭職回渝工作以便育子。
- 所屬行業(yè)房地產業(yè)/裝飾業(yè)
- 公司性質臺港澳資企業(yè)
- 所在部門總經辦
- 職位名稱工廠廠長、營銷經理、副總經理
- 工作描述
1993年3月留職停薪赴粵，進入港資三聯(lián)公司任工廠廠長，全面負責所屬五個不同產品生產車間、八百多員工的技術開發(fā)、工藝標準、產品生產、質量控制、成本控制、員工管理、績效考核、后勤管理、原輔料采購、倉儲物流等管理工作。剛進入公司時，工廠只有兩個車間，四百多員工，三個品類二十多個品種的產品，經過一年的努力發(fā)展到五個車間、八個大類、三百多個品種、千多個規(guī)格產品，一千八百多員工的大型工廠。由于工廠發(fā)展起來后產品營銷發(fā)生阻滯，被調公司總部任營銷經理兼廠長，后被提升為副總經理，主管生產、銷售工作。
- 離職原因
九七年亞洲金融危機暴發(fā)，三聯(lián)公司亦受到影響，本人待遇也被降，加上合同期滿所以離開廣東到福建發(fā)展。
- 所屬行業(yè)農業(yè)機械/設備
- 公司性質事業(yè)單位
- 所在部門管理科
- 職位名稱機關職員、工廠廠長
- 工作描述
大學畢業(yè)分配在機關工作兩年，主管農用油料的分配、下屬油站的管理等工作。后因對機械修造感興趣，申請并被批準到局屬機械廠任經營廠長。該廠主要生產經營農用機械、建筑機械等，有員工三百多人。剛任經營廠長時主管行政、后勤、財務、營銷等工作，兩年后全面負責工廠經營管理工作。
- 離職原因
留職停薪，2005年買斷工齡
- 時間2010-01 - 2010-12
- 培訓機構柳林財經
- 培訓地點重慶
- 培訓課程總經理全能攻略
- 獲得證書總經理全能攻略
- 詳細描述
行政、人力資源、易經、財務、投融資、領導藝術、稅務、策劃、生產管理等。任培訓班長。
- 時間2005-10 - 2005-11
- 培訓機構重慶市安監(jiān)局
- 培訓地點重慶市安監(jiān)局
- 培訓課程企業(yè)安全生產管理
- 獲得證書安全管理總經理證書
- 詳細描述
企業(yè)安全生產管理
- 時間1994-03 - 1994-04
- 培訓機構廣東東莞技術質量監(jiān)督局
- 培訓地點廣東東莞
- 培訓課程ISO9000
- 獲得證書內審員
- 詳細描述
ISO9000國際質量認證
