負責公司的常規(guī)事務、行政人事、績效管理工作,具體包括行政、招聘、績效考核、員工關系、內部溝通;負責公司日常會議組織,會議記錄,傳達和貫徹會議精神,并督促相關部門執(zhí)行;負責監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行和各部門工作職責的履行情況,嚴格執(zhí)行公司各項制度,熟悉招聘、績效考核、行政事務相關工作流程,熟悉各種辦公軟件,工作嚴謹、積極主動、責任心強,思路開闊,深得領導好評。
合同到期
主要是負責全體員工的考勤,生產數據的統(tǒng)計,原料和藥品采購計劃,錢物管理各種財務報表和生產報表的制作,公司資料管理。