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      為您提供7AHR-34349等四川巴中地區(qū)生產(chǎn)/營運(yùn)/工程人才簡歷

      趙先生(編號(hào):7AHR-34349 生產(chǎn)/營運(yùn)/工程人才 7年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
      • 年 齡41 歲
      • 民 族漢族
      • 戶口所在衡水-安平縣
      • 政治面貌中國共青團(tuán)員
      • 畢業(yè)院校南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
      • 所學(xué)專業(yè)
      • 最高學(xué)歷本科
      • 畢業(yè)年份
      • 婚姻狀況已婚
      • 身 高180 cm
      • 體 重85 kg
      • 工作經(jīng)驗(yàn) 7年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
      求職意向/概況收起
      • 求職類型全職
      • 要求月薪15000 元
      • 求職崗位生產(chǎn)/營運(yùn)/工程 - 蔬菜基地、生態(tài)園經(jīng)理
      • 求職地區(qū)巴中
      • 當(dāng)前狀態(tài)我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì),到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
      自我總結(jié)/評(píng)價(jià)收起
      • 1、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、時(shí)刻與投資者的思路保持一致,并及時(shí)提出自己的觀點(diǎn)。
        2、吃苦、耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能夠主動(dòng)尋找適合公司發(fā)展的新思路、新理念。
        3、把公司的事,當(dāng)做自己的事來做;堅(jiān)信公司會(huì)發(fā)展成功。
        4、愿意把農(nóng)業(yè)作為終身事業(yè)來做!
      職業(yè)愿景/規(guī)劃收起
      • 做中國第一的職業(yè)農(nóng)業(yè)人才,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策
      工作經(jīng)歷收起
        ·公司名字已隱藏(2011-01 - 2015-04)
      • 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
      • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
      • 所在部門蔬菜基地
      • 職位名稱基地副總
      • 工作描述

        1)蔬菜基地總體規(guī)劃(配合中國農(nóng)科院對(duì)基地進(jìn)行總體的規(guī)劃,包括蔬菜基地、農(nóng)業(yè)觀光、水利設(shè)施、模塊開發(fā)等);
        2)棚室設(shè)計(jì)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等、項(xiàng)目申報(bào)及后期管理;
        3)現(xiàn)實(shí)版“開心農(nóng)場(chǎng)”的規(guī)劃、推廣、實(shí)施,其中包括土地租金(一分地租金1280元)收入,帶動(dòng)觀光園餐飲娛樂收入,帶動(dòng)蔬菜網(wǎng)絡(luò)訂購及小區(qū)蔬菜配送系統(tǒng)等。
        4)蔬菜基地市場(chǎng)化運(yùn)營,部分蔬菜基地依靠土地對(duì)外承包的形式降低蔬菜生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。先后從湖南、陜西、河南、安徽等地引進(jìn)土地承包大戶,采取“5個(gè)統(tǒng)一”的合作模式,達(dá)到承包戶與基地共贏。
        5)基地生產(chǎn)“計(jì)件制”的推行與完善,降低了生產(chǎn)成本和管理成本。
        6)基地蔬菜種植技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督,安排蔬菜種植茬口,使蔬菜價(jià)格全部趕上市場(chǎng)高價(jià)位。
        7)推行普通鋼架大棚內(nèi)的青椒冬季在地保鮮技術(shù)。

      • 離職原因

        愛人懷孕,照顧家人。

      • ·公司名字已隱藏(2008-07 - 2010-12)
      • 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
      • 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
      • 所在部門蔬菜基地
      • 職位名稱副總助理
      • 工作描述

        一、總經(jīng)理助理
           1)無公害蔬菜認(rèn)證,綠色蔬菜申報(bào)及后期生產(chǎn)管理;
           2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工工作監(jiān)督、考核;
           3)協(xié)助總經(jīng)理制定月、年種植計(jì)劃,制定適合本地區(qū)的蔬菜種植茬口,推行反季節(jié)蔬菜種植;
           4)《計(jì)件制》方案的設(shè)置與完善,對(duì)園區(qū)的生產(chǎn)成本進(jìn)行控制及縮減;
          二、蔬菜技術(shù)員
           1)“市民農(nóng)園”——現(xiàn)實(shí)版開心農(nóng)場(chǎng)策劃、推廣及種植管理; 
           2)協(xié)助常州市農(nóng)林局對(duì)“秸稈反應(yīng)堆”技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)推廣;
           3)專攻茄果類、瓜類、豆類等蔬菜早春及秋延后設(shè)施栽培,對(duì)長江地區(qū)蔬菜栽培模式及茬口安排有獨(dú)到的理解;
           4)辣椒類(包括泡椒、線椒等)江浙滬皖地區(qū)的冬季在地保鮮技術(shù),使春節(jié)前后依然有辣椒上市,有比較可觀的經(jīng)濟(jì)效益;
           5)在原有生產(chǎn)成本基礎(chǔ)上,努力降低蔬菜人工及農(nóng)資投入成本,在原有基礎(chǔ)上,蔬菜單品成本普遍降低20-30%.

      • 離職原因

        薪資待遇不理想

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