養(yǎng)殖類人才求職簡歷(7AHR-32740),成都求職生豬養(yǎng)殖相關(guān)行業(yè)崗位職位,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院,大專

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李先生(編號:7AHR-32740 養(yǎng)殖類人才 7年專業(yè)工作經(jīng)驗)

最后更新時間：較長時間前

求職意向/概況收起

自我總結(jié)/評價收起

本人從學(xué)校畢業(yè)后一直從事生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理工作，從主管到場長到生產(chǎn)總監(jiān)，熟悉并擅長養(yǎng)殖的各個環(huán)節(jié)，在工作過程中善于學(xué)習(xí)，并能夠很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定工作。通過學(xué)習(xí)和成長能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出好的工作業(yè)績。

職業(yè)愿景/規(guī)劃收起

工作經(jīng)歷收起

·公司名字已隱藏(2013-04 - 2015-07)

所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所在部門養(yǎng)殖公司
職位名稱生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述
1、在養(yǎng)殖公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生豬養(yǎng)殖公司全面生產(chǎn)管理工作。 2、組織人事，生產(chǎn)，統(tǒng)計，安全，環(huán)保，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)指標(biāo)，績效考核，績效考核管理辦法等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行； 3、提出年度生產(chǎn)目標(biāo)，分解生產(chǎn)指標(biāo)，制定目標(biāo)責(zé)任書，監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)編制年，季，月度生產(chǎn)情況匯總，分析總結(jié)生產(chǎn)中存在的問題，及時向總經(jīng)理及集團(tuán)公司匯報。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)情況匯總，制定相應(yīng)的年，季度，月生產(chǎn)計劃書，統(tǒng)計各養(yǎng)殖場、部門物質(zhì)采購計劃情況，及時上交集團(tuán)公司采購部門，確保生產(chǎn)連續(xù)性，安全性。 6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)場、部門人員招聘，人員崗位調(diào)整及培訓(xùn)工作。
離職原因
離職處理個人事務(wù)

·公司名字已隱藏(2008-11 - 2013-04)

所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所在部門生豬養(yǎng)殖中心
職位名稱場長兼養(yǎng)殖中心副主任
工作描述
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的工作，母豬存欄2000頭 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場制度流程的搭建，員工的招聘和培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊的打造和管理 3、制定相關(guān)的保健免疫程序、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)管理檔案、績效考核辦法等，建立生物安全體系 4、編制養(yǎng)殖場年度預(yù)算方案，并對行情進(jìn)行預(yù)估，以選擇最佳的時機 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)服務(wù)部管理工作(代養(yǎng)、合作養(yǎng)殖及母豬售后。) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
離職原因
集團(tuán)公司被整體收購。

教育情況收起

培訓(xùn)情況收起

語言能力收起

聯(lián)系方式