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主要負(fù)責(zé)公司所有物資的統(tǒng)計(jì)。

想要不斷的挑戰(zhàn)自己。

主要職責(zé)有：
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

做不同事不斷的挑戰(zhàn)自己。

主要是進(jìn)行水稻制種的工作，其中又主要負(fù)責(zé)是負(fù)責(zé)親本繁殖工作，在日常工作中主要是負(fù)責(zé)水稻的除雜、水稻的生育期管理、水肥管理、水稻生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑的噴施、水稻授粉工作要點(diǎn)時(shí)期的掌握、水稻的后期去雜要點(diǎn)、水稻種子的收獲、入庫(kù)相關(guān)要求等。

本工作是教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容

主要負(fù)責(zé)調(diào)查目前雅安房地產(chǎn)的情況，根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求制定營(yíng)銷方案并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

暑期兼職鍛煉

主要負(fù)責(zé)策劃部的文字工作以及參與溫泉中心套票銷售策劃方案。

暑期兼職鍛煉

主要學(xué)習(xí)人力資源管理的六大模塊，在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí)也不斷的提升了自我認(rèn)知，同時(shí)還收獲了更多的朋友。

在工作期間報(bào)考了國(guó)家組織的自考學(xué)習(xí)，在爭(zhēng)取學(xué)歷的同時(shí)也學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)主要是進(jìn)行大田作物的種植與生產(chǎn)同時(shí)也學(xué)習(xí)植物學(xué)基礎(chǔ)、農(nóng)科化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、土壤與肥料、植物病蟲(chóng)害防治基礎(chǔ)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)作物栽培、作物病蟲(chóng)害防治、設(shè)施栽培技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加工、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)�？傊�，作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)包括了大田作物的大多知識(shí)點(diǎn)和農(nóng)產(chǎn)品的一些基礎(chǔ)知識(shí)，所以我希望能夠找到一家和農(nóng)業(yè)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，加強(qiáng)自身的知識(shí)含量與提高個(gè)人的各方面能力。

培訓(xùn)中主要學(xué)習(xí)現(xiàn)在國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)政策以及在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)事宜，同時(shí)學(xué)習(xí)成本、利潤(rùn)的預(yù)測(cè)和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。