為您提供7AHR-28598等四川成都地區(qū)銷售類人才簡歷
- 年 齡45 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在四川渠縣
- 政治面貌非黨派人士
- 畢業(yè)院校成都體育學院
- 所學專業(yè)體育教育
- 最高學歷本科
- 畢業(yè)年份2004年
- 婚姻狀況未婚
- 身 高168 cm
- 體 重67 kg
- 工作經驗 6年專業(yè)工作經驗
- 求職類型全職
- 要求月薪8000 元
- 求職崗位銷售類 - 銷售經理、渠道銷售經理、大區(qū)銷售經理
- 求職地區(qū)成都
- 當前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗
- 由銷售基層成長的歷練，積累了極強的行業(yè)市場拓展能力及市場洞察經驗，具有豐富的談判技巧，良好的溝通與協(xié)調能力。反應力與自信心超強，敢作敢當，敢于挑戰(zhàn)，能承受高強度的工作壓力。
一、八年的銷售工作，六年的快速消費品、二年的工業(yè)耗材銷售。我主要擅長渠道銷售和渠道管理。 八年以上市場獨立開發(fā)及管理工作經驗，尤其在市場策劃、市場開發(fā)、商務談判、 客戶維護等方面有較強實際運作經驗。
二、五年的管理能力，帶領團隊完成開發(fā)市場。
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門銷售部
- 職位名稱銷售經理
- 工作描述
1、 在總經理直接領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 - 離職原因
股東拆股關門
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門銷售部
- 職位名稱業(yè)務經理
- 工作描述
1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理；
7、負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。 - 離職原因
沒有希望發(fā)展
- 所屬行業(yè)飼料原料/添加劑
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門銷售部
- 職位名稱區(qū)域銷售經理
- 工作描述
1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理；
7、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。 - 離職原因
回成都發(fā)展
- 時間2000-09 - 2004-07
- 學 校成都體育學院
- 專 業(yè)體育教育
- 學 歷本科
- 專業(yè)描述
體育學、人體解剖、人體生理、體育專業(yè)課程等等。
- 語種英語
- 掌握程度一般
- 語種普通話
- 掌握程度熟練
