為您提供7AHR-25320等四川成都地區(qū)種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才簡歷
- 年 齡36 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在廣元-劍閣縣
- 政治面貌中國共青團(tuán)員
- 畢業(yè)院校綿陽農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校
- 所學(xué)專業(yè)農(nóng)林
- 最高學(xué)歷高中或中專
- 畢業(yè)年份2008年
- 婚姻狀況未婚
- 身 高160 cm
- 體 重50 kg
- 工作經(jīng)驗(yàn) 2年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
- 求職類型全職
- 要求月薪5000 元
- 求職崗位種植/農(nóng)業(yè)技術(shù) - 行政人事 種植技術(shù)人員
- 求職地區(qū)成都 綿陽 廣元
- 當(dāng)前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗
- 本人具有較強(qiáng)的組織、管理能力，上進(jìn)心強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的個人親和力。個人崇尚中庸管理、國學(xué)管理。
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質(zhì)其他
- 所在部門總經(jīng)理辦公室
- 職位名稱總經(jīng)理
- 工作描述
1.負(fù)責(zé)公司前期成立準(zhǔn)備工作2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，人員配置，工作流程規(guī)范，好管理制度等相關(guān)事宜3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有事項(xiàng)
- 離職原因
熱愛農(nóng)業(yè)
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質(zhì)民營企業(yè)
- 所在部門行政人事部
- 職位名稱行政人事經(jīng)理
- 工作描述
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有資源，整理、規(guī)劃、實(shí)施辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間環(huán)境的整理整頓。2、結(jié)合公司實(shí)際情況調(diào)整員工現(xiàn)有薪酬，并建立實(shí)施薪酬體系。3、聽取員工可取意見，注重并改善員工福利，已增加員工積極性。4、制定各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司實(shí)際情況逐步循環(huán)實(shí)施。5、組建并建立營銷團(tuán)隊(duì)，結(jié)合目前銷售業(yè)績制定銷售人員績效考核制度等相關(guān)制度。6、建立員工獎懲制度，使之員工能站在公平、公正、公開的平臺展示自己的才能與技能。7、組織營銷人員并規(guī)劃公司新展廳。8、組織并開發(fā)新產(chǎn)品“蒙恬”床墊的上線、推廣及電子商務(wù)部的成立。
- 離職原因
自己創(chuàng)業(yè)
- 所屬行業(yè)其它
- 公司性質(zhì)民營企業(yè)
- 所在部門品質(zhì)部
- 職位名稱經(jīng)理助理
- 工作描述
1、對每月的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總，做出書面報(bào)告。
2、對檢驗(yàn)人員定期進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。
3、對每款產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編寫
4 - 離職原因
想從事農(nóng)業(yè)工作
- 所屬行業(yè)糧油業(yè)/種子業(yè)
- 公司性質(zhì)民營企業(yè)
- 所在部門生產(chǎn)部
- 職位名稱技術(shù)員
- 工作描述
1、主要從事作物的日常管理，病蟲害的防治。
2、工人日常工作內(nèi)容分配以及管理 - 離職原因
到浙江從事品質(zhì)管理工作
- 所屬行業(yè)林業(yè)/花卉/種植
- 公司性質(zhì)國有企業(yè)
- 所在部門油菜科室
- 職位名稱技術(shù)員
- 工作描述
1、油菜日常管理、病蟲害防治工作
2、對作物各個生長期的現(xiàn)狀進(jìn)行描述并記錄
3、施藥、施肥等 - 離職原因
因剛剛畢業(yè)想出去工作
- 時間2005-03 - 2008-06
- 學(xué) 校綿陽農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校
- 專 業(yè)農(nóng)林
- 學(xué) 歷高中或中專
- 專業(yè)描述
土肥學(xué)，植物保護(hù)學(xué)，昆蟲學(xué)，果樹栽培學(xué)
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