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      為您提供7AHR-5408等四川成都地區(qū)經(jīng)營/管理類人才簡歷

      羅先生(編號:7AHR-5408 經(jīng)營/管理類人才 9年專業(yè)工作經(jīng)驗)
      • 年 齡42 歲
      • 民 族漢族
      • 戶口所在四川
      • 政治面貌中國共產(chǎn)黨員
      • 畢業(yè)院校西南科技大學
      • 所學專業(yè)生物技術(shù)
      • 最高學歷本科
      • 畢業(yè)年份2007年
      • 婚姻狀況未婚
      • 工作經(jīng)驗 9年專業(yè)工作經(jīng)驗
      求職意向/概況收起
      • 求職類型全職
      • 求職崗位經(jīng)營/管理類 - 不限
      • 求職地區(qū)成都
      • 當前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
      自我總結(jié)/評價收起
      • 善于思考總結(jié),能吃苦耐勞,有團隊意識,有較強的責任感,對工作認真負責,認準目標不輕易言棄。
        空說無意,用行動證實自己!

        職業(yè)目標:
      工作經(jīng)歷收起
        ·公司名字已隱藏(2010-04 - 至今)
      • 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
      • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
      • 所在部門行政部、供銷部
      • 職位名稱辦公室主任、購銷主管
      • 工作描述

        1 作為行政管理時,負責公司街子分公司的所有行政事宜:
        1)信息的上傳下達,收集信息給領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況,提供相關(guān)的參考建議,把領(lǐng)導的指示及時、準確、有效的傳達給相關(guān)部門。
        2)會議、活動的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、安排,各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況。
        3)協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部和各部門之間的協(xié)作。水電機修和各部門之間的配合。
        4)招聘及安排和處理初面試,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,培養(yǎng)、激勵員工,人事安排及調(diào)動。
        5)日常衛(wèi)生工作及各部門工作督導監(jiān)督抽查。
        6)編寫檔案、通訊錄和外發(fā)文件,根據(jù)實際需要制作各種實用的表格。
        7)車輛和司機的管理、派出及協(xié)調(diào)。
        8)食堂制度管理及物品的采買。
        9)土地的整理。
        10)工資的考核及計算和制表。
        11)日常辦公用品的采買。
        12)對外人員的接待、溝通、銜接。
        13)日常車輛、房屋的維修。
        14)負責其他后勤保障工作。
        2 作為配送管理時,管理基地對學校的配送人、車、物等事宜:
        1)所能提供菜品與學校的需求進行提前溝通。
        2)訂單的接受及協(xié)調(diào)、匯總、傳達生產(chǎn)。
        3)搬運工及配送車輛的安排、協(xié)調(diào)。
        4)肉、雞、蛋、魚、菜、油的統(tǒng)計匯總。
        3 作為銷售管理時,基地產(chǎn)出的蛋、菜等的外賣事宜:
        1)了解田間的產(chǎn)出品種的數(shù)量和大致品質(zhì)及采摘時間。
        2)市場行情的了解,聯(lián)系客戶談數(shù)量、價格及時間安排。
        3)銷售任務(wù)傳達生產(chǎn)及有時車輛的安排。
        4)銷售結(jié)算、記錄及交賬。
        4 作為采購管理時,負責公司街子分公司的所有采購事宜:
        1)農(nóng)業(yè)用種子、肥料、農(nóng)藥、器械雜物供應(yīng)商的尋找、詢價、談判、篩選及合同編寫、簽訂。
        2)養(yǎng)殖用飼料、玉米、雞苗、藥品、雜物供應(yīng)商的尋找、詢價、談判、篩選及合同編寫、簽訂。
        3)勞保用品、車輛及房屋水電日常維護用品的采購。

      • 離職原因

        面談

      • ·公司名字已隱藏(2009-11 - 2010-04)
      • 所屬行業(yè)食品/農(nóng)產(chǎn)品加工
      • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
      • 所在部門生產(chǎn)部及行政部
      • 職位名稱副廠長及生產(chǎn)部經(jīng)理
      • 工作描述

        該項目為食用菌產(chǎn)業(yè)鏈后端加工產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新、升級和發(fā)展。
        1、廠房的設(shè)計及施工監(jiān)督。
        2、編寫質(zhì)量管理的一系列文件。
        3、工藝流程的參與制定,企標的申辦。
        4、準備相關(guān)資料,與質(zhì)監(jiān)局溝通,申辦QS。
        5、設(shè)備的選購。
        6、規(guī)章制度的建立。
        7、人員的招聘。
        8、包裝設(shè)計的聯(lián)系確定。
        9、其他相關(guān)事項。

      • 離職原因

        面談

      • ·公司名字已隱藏(2009-04 - 2009-11)
      • 所屬行業(yè)其它
      • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
      • 所在部門總經(jīng)辦
      • 職位名稱副總經(jīng)理
      • 工作描述

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解;
        2、及時掌握國家宏觀政策,結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為完善公司的經(jīng)營策略、健全公司的管理制度提出合理化建議;
        3、在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)并糾正公司管理中存在的不足,協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù);
        4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
        5、負責公司績效考核追蹤及工作落實等的管理工作;
        6、協(xié)同人力資源部做好人才引進、培養(yǎng)等工作;
        7、負責組織會議等工作,并做好相關(guān)的會議安排以及演講稿的寫作和會議的記錄;
        8、負責對主要來自生產(chǎn)部的報表和申請進行查閱匯總;
        9、根據(jù)公司的銷售情況,提供分析意見及改進建議;
        10、日常來訪人員,參觀客戶的接待、安置等工作;
        11、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司相關(guān)的公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。

      • 離職原因

        面談

      • ·公司名字已隱藏(2007-09 - 2009-04)
      • 所屬行業(yè)農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)
      • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
      • 所在部門技術(shù)部及生產(chǎn)部
      • 職位名稱技術(shù)主管、車間主任
      • 工作描述

        1 對整個車間各個環(huán)節(jié)的把控,掌握各工序及各庫房的生產(chǎn)狀況,并做好相應(yīng)的工作安排。
        2 對整個車間的生產(chǎn)進度計劃的制定的提出切實可行的建議,并落實和穩(wěn)定。積極與領(lǐng)導溝通,了解整體計劃,提出自己見解,以免整個生產(chǎn)流程脫節(jié)。(因為本氣調(diào)出菇車間為公司最重要的環(huán)節(jié),且食用菌的生產(chǎn)周期長,有滯后性)。
        3 協(xié)調(diào)與其他車間的合作,使交接流程的效率提高。
        4 根據(jù)生產(chǎn)的需要和員工特性,對人員調(diào)控、組合及為相應(yīng)的工作計劃做人員計劃和儲備。
        5 根據(jù)需要制作各種實用方便的表格,做好相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總、整理及分析,并提交報告。
        6 制定并根據(jù)實際情況修正計件標準,完成對下屬的績效考核,提交工資表并完成發(fā)放。
        7 隨時關(guān)注庫房的物質(zhì)儲備,并根據(jù)情況及時提出請購計劃。
        8 與技術(shù)人員溝通,做好相應(yīng)的配合,提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時保證工作效率。
        9 與品管人員協(xié)作,加強對關(guān)鍵控制點的抽查,做好各環(huán)節(jié)生產(chǎn)自檢。
        10 與動力部人員溝通,做好相應(yīng)設(shè)備的維護和修理,在保障生產(chǎn)的前提下,想辦法節(jié)能降耗。
        11 與銷售人員溝通,了解市場情況及質(zhì)量要求,并做好生產(chǎn)微調(diào)。
        12 對下屬的思想引導和培訓(協(xié)作配合、安全、積極性、責任感等內(nèi)容),打造團隊文化。
        13 加強對物品及衛(wèi)生的整頓,完成5S的管理。
        14 做好信息的上傳下達,配合對外的接待工作。
        此外,作為技術(shù)主管時,參與以下事項:
        1參與整個公司的規(guī)劃,生產(chǎn)流程的確定及改進,作業(yè)指導書的編寫,質(zhì)量控制體系和關(guān)鍵控制點的制定,ISO及有機食品的審查。
        2在菌種科 對食用菌菌種的接種的規(guī)范,使成功率大大提高。初步建立了技術(shù)部的文件系統(tǒng)。
        3在凈化車間 參與對GMP車間的整體規(guī)劃,使生產(chǎn)成功率大大提高。
        4在氣調(diào)出菇及包裝車間 對很多環(huán)節(jié)的衛(wèi)生、藥品使用及消毒程序做了規(guī)范。使整個車間的流程由混亂到有序,加強了5S管理,使生產(chǎn)效率提高,團隊凝聚力提高

      • 離職原因

        面談

      教育情況收起
      • 時間2003-09 - 2007-07
      • 學 校西南科技大學
      • 專 業(yè)生物技術(shù)
      • 學 歷本科
      • 專業(yè)描述

      培訓情況收起
      • 時間2008-08 - 2008-10
      • 培訓機構(gòu)北京國培認證培訓中心
      • 培訓地點
      • 培訓課程ISO9001
      • 獲得證書內(nèi)審員
      • 詳細描述

      • 時間2006-02 - 2006-05
      • 培訓機構(gòu)西科大
      • 培訓地點
      • 培訓課程“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃賽的公司構(gòu)架、策劃、法律、財務(wù)等
      • 獲得證書省銀獎
      • 詳細描述

        組織生物技術(shù)、生物工程、財務(wù)、行政管理、法律、設(shè)計等專業(yè)的12人,共同為“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃賽的項目策劃、調(diào)查、編寫資料、論證等

      語言能力收起
      • 語種英語
      • 掌握程度熟練
      • 語種德語
      • 掌握程度一般
      聯(lián)系方式
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