3．報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）報(bào)名登記表(須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù))；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；
（3）各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（要求必須真實(shí)、準(zhǔn)確）；
（4）近期正面免冠一寸同底照片5張。
（三）資格審查
2013年7月15日，市農(nóng)委考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到 3：1 比例方可進(jìn)行考核。若確因特殊情況達(dá)不到3: 1比例的，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意后可降低比例進(jìn)行考試考核招聘。
（四）考核
1、考核時(shí)間： 2013年7月17日。
2、考核地點(diǎn)：遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)會(huì)議室
3、考核方式及內(nèi)容
考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行；由市農(nóng)委考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及分析解決問(wèn)題的能力。
按考核成績(jī)從高到低1：1的比例確定體檢人員。
（五）體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
體檢在市農(nóng)委考核小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（六）政審
主要了解其遵紀(jì)守法和在�；蛟瓎挝坏乃枷胝伪憩F(xiàn)，道德品行、有無(wú)獎(jiǎng)懲等情況。政審不合格人員，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（七）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
由公開(kāi)考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期無(wú)異議的，由市農(nóng)委將擬聘用人員的有關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位完善聘用手續(xù)。
四、本簡(jiǎn)章由遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開(kāi)考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁定。
五、紀(jì)律要求
在考試考核招聘中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)、公平、公正，全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和接受社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：0852-8926798（遵義市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事科）
監(jiān)督電話：0852-8662655（遵義市人社局事管科）
