2、專業(yè)考試

①專業(yè)考試由各行業(yè)主管部門組織實施，制定專業(yè)考試方案，專業(yè)考試主要考察考生的專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，專業(yè)考試以百分制評分。人力資源和社會保障部門負責指導，紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督考試全過程。

②專業(yè)考試時間：2013年7月19日——7月21日，

③考試地點以行業(yè)主管部門通知為準。

3、考生綜合成績的計算：①專業(yè)技術崗位考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+專業(yè)考試成績×50%。

②工勤技能崗位考生綜合成績=公共科目考試成績。

4、考試成績設最低控制分數(shù)線：專業(yè)技術崗位根據(jù)綜合成績劃定最低控制分數(shù)線為50分；工勤技能崗位不劃定最低控制分數(shù)線。低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。

（三）確定擬聘人員

①專業(yè)技術崗位擬聘人員在綜合成績均達到最低控制分數(shù)線以上考生中，按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會公布。低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。

②工勤技能崗位按綜合成績從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會公布。

（四）體檢和政審：體檢由勐臘縣人才服務中心負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加政審，政審由招聘單位負責組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、政審不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、政審不合格，取消該崗位招聘計劃。

（五）公示和聘用：擬聘人員體檢、政審合格的，在西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進行公示，公示期限為7天。公示結束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，到勐臘縣人才服務中心辦理人事代理手續(xù)；聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計劃；本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓考試，經(jīng)初聘培訓考試合格者予以正式聘用并辦理轉正定職手續(xù)；不合格者經(jīng)用, , 人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報政府人力資源和社會保障部門備案。

四、考試紀律

（一）為維護考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的，應當按照有關規(guī)定實行公務回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：8123354。

（二）報考人員須留下有效的聯(lián)系方式�？荚嚻陂g，不按時到場參加公共科目考試、專業(yè)筆試和面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄招聘資格。凡在報名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內不得報考事業(yè)單位工作人員。

（三）參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》、《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人事部令第3號及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

（四）在現(xiàn)場報名及資格初審中，用人單位必須嚴格按照招聘公告執(zhí)行，對符合條件的一律不得拒報。對違反規(guī)定拒報的，報主管部門及紀檢部門按相關規(guī)定嚴肅處理。

（五）對無故不聘用考生的招聘單位，報請紀檢監(jiān)察部門處理，通報全州并取消該單位3年內招聘人員的資格，3年內不得補充人員。

五、本招聘公告未盡事宜由勐臘縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0691-8129178