為進(jìn)一步改善黔西南州農(nóng)科所人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生，為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、組織形式

引進(jìn)工作在黔西南州農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立黔西南州農(nóng)科所引進(jìn)碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱引進(jìn)辦），負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。

二、引進(jìn)原則

1、堅(jiān)持以用為本、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

1、全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生（取得碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書）及以上。

2、引進(jìn)專業(yè)：農(nóng)學(xué)類專業(yè)（農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、遺傳育種、栽培、生態(tài)學(xué)）。

3、引進(jìn)名額：專業(yè)技術(shù)人員5名。

4、引進(jìn)方式：采取面試的方式進(jìn)行，擇優(yōu)引進(jìn)。

（二）引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、身體健康。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡為18周歲以上（1995年4月1日以前出生），35周歲以下（1978年3月30日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（三）以下人員不得引進(jìn)：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

4、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員；

5、不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員；

6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。