3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，審查不合格的不進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州大學(xué)組織實(shí)施。

1、筆試

（1）英語(yǔ)水平測(cè)試，滿分100分，未達(dá)到60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）《綜合知識(shí)》測(cè)試，滿分100分。《綜合知識(shí)》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫(xiě)作等。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)計(jì)算。外語(yǔ)、綜合知識(shí)測(cè)試各占50%。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

面試由綜合面試和專業(yè)面試兩部分組成，滿分為100分。專業(yè)面試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%，綜合面試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%。面試總分低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)公布在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)站。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到80分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占30% 計(jì)算，面試成績(jī)占70% 計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)公布在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)站。