資格復審組根據(jù)雷山縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導小組辦公室公示擬進入面試人員名單，按照《實施方案》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的考生，由復審組簽署意見。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，空缺職位不予遞補，無考生通過資格復審的，該職位取消。

擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書（2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件等報考職位要求的相關(guān)資格條件的證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，在職人員還須持單位及其行政主管部門同意報考證明(縣所屬單位工作人員須持縣級組織或人事部門同意報考證明)，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

資格復審時間和地點另行通知。

五、面試及總成績計算

（一）面試、說課（以下面試、說課簡稱面試）

面試人員為通過資格復審合格人員。

面試工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織實施。應聘要求具備相應教師資格證職位的考生進行說課，說課工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組牽頭，縣教育局具體組織實施。

面試時間、地點另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）、雷山縣人民政府政務服務中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.lszwzx.gov.cn）公布通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算。

（二）、總成績比例計算

1、直接進入面試考生：考試總成績＝面試成績；

2、其他需進行筆試考生的總成績比例計算：筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例（同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，以學歷高的列為體檢對象，如學歷也相同的則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。