4、開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2013年4月26日在成都人事考試網(wǎng)、金堂人才網(wǎng)公布。

5、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。

6、政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學生志愿者（報考金堂縣定向公招崗位的報考者除外），達到規(guī)定服務年限、考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2013年4月26日前交金堂縣人才交流服務中心（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節(jié)假日、雙休日除外）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

7、筆試成績將于2013年5月15日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。

8、查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布之日起三個工作日內(nèi)持本人身份證、準考證到金堂縣人才交流服務中心提出查分申請。

（二）資格復審

1、審查通知：資格復審人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定。資格復審名單、時間及地點在金堂人才網(wǎng)公布。

2、審查方式：進入資格復審的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《應聘資格審查表》及相關證件原件和證明材料（往屆生還需提供：①身份證原件及復印件。②畢業(yè)證原件及復印件。③報考崗位要求的其它原件和復印件。④檔案所在地出具未在機關事業(yè)單位就業(yè)證明；2013屆應屆生還需提供：①身份證原件及復印件。②加蓋學校鮮章的成績單和就業(yè)推薦表。③加蓋學校鮮章的學歷證明。④報考崗位要求的其它原件和復印件；機關事業(yè)單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件）；國外留學生出具教育部學歷學位認證證明；在規(guī)定的時間內(nèi)到金堂縣人才交流服務中心進行資格審查，逾期未提供有關資料不能進行資格審查者，視為自動放棄。

3、審查要求：由金堂縣人社局和相關用人單位進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

（三）面試

1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。