西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)信息 通過(guò)對(duì)比企業(yè)及求職者養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位薪資分布數(shù)據(jù)，我們可以看出2012年西南地區(qū)企業(yè)及求職者的月薪主要集中于3000-8000元區(qū)間，這三個(gè)區(qū)間內(nèi)，除3000-3999區(qū)間外，求職者的期望薪資均大于企業(yè)支付薪資，同時(shí)企業(yè)在低于3000的薪資范圍內(nèi)無(wú)求職者期望數(shù)據(jù)，在2500-2999區(qū)間，求職者期望薪資所占比例也僅為企業(yè)所占比例的一半。在高位區(qū)間方面，8000-9999區(qū)間求職者所占比例也大幅高于企業(yè)支付區(qū)間，在高于月薪10000區(qū)間，企業(yè)支付的薪資比例略高于求職者期望薪資比例。綜合來(lái)看，企業(yè)的支付薪資大幅位于中低位，而求職者期望的薪資位于中高位，二者之間的結(jié)構(gòu)性矛盾比畜牧獸醫(yī)，養(yǎng)殖技術(shù)人員職位突出。在富有挑戰(zhàn)性的高端方面，有能力的求職者可以提高自己的期望薪資。

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