（二）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)（2005）4號、黔人社廳發(fā)（2010）64號、黔人社廳通（2010）181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。
對體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施�？疾靸热葜饕钦J真查閱個人檔案資料和了解被考察對象的政治素質、工作績效與現實表現等情況。在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格：
（1）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（2）受過黨紀、行政處分期限未滿，曾被開除公職或被辭退的人員；
（3）有違法違規(guī)嫌疑正在接受審查的；
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
七、聘用審批
經面試、面談、專家評議、考核、體檢和考察合格的擬引進人才，由縣人力資源和社會保障在黔東南州人民政府網站上進行公示，經公示無異議，縣人力資源和社會保障填寫《黔東南州引進急需人才審批表》，并附接收意見，報州人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。
八、紀律監(jiān)督
（一）引進人才工作，必須堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對在引進人才工作中有違反規(guī)定，徇私舞弊、弄虛作假，一經發(fā)現并核準，涉及的引進對象取消其聘用資格，對違紀的相關人員按有關規(guī)定追究責任。
九、岑鞏縣人力資源和社會保障是本次引進工作的責任主體，未盡事宜由岑鞏縣人力資源和社會保障負責解釋。
咨詢電話：0855-3574937（縣人社局辦公室）0855-3574856（縣紀委辦公室）
