在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核政審不合格，由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)招考辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

5、違反計(jì)劃生育政策的人員；

6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受相關(guān)部門立案調(diào)查的人員；

7、定向到具體行業(yè)或單位的2013屆大中專畢業(yè)生；現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

8、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

9、提供虛假證明材料的；

10、截止到2013年7月31日應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的人員；

11、不符合招考崗位所需資格條件的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局張榜公示，并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再研究是否聘用。

十、聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，待其取得畢業(yè)證后，再按照相應(yīng)程序辦理聘用手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、本招考簡(jiǎn)章由桐梓縣公開招考錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0852-6656687  6653262（考試中心）

監(jiān)督電話：0852-6622973（紀(jì)檢部門）