第四陣：面試問題陷阱
布陣法：
1、你何時能來上班？聽到這類問題，你以為給了可以考慮錄用你的信息，你急不可耐地說馬上或隨時可以上班，“咕咚”，你掉下陷阱。
2、你如何看待本單位？你一味夸獎，態(tài)度諂媚，或據(jù)實回報，對其一無所知。
3、你是否能說出你過去的上司的幾個弱點？或許是真的，你的上司品德不佳、言行不一、過于嚴厲、經(jīng)常食言、沉溺酒色、揮金如土、好事多疑、乖張暴戾、自以為是、好大喜功，你總算有機會暢所欲言。沒注意，對方的臉早就開始烏云密布了。
4、有什么問題要我來解答的嗎？一切順利，你忙不迭地回答：“沒了，沒了！”被招取的機會就這樣沒了，一看，就不是好思考的員工。
5、想要什么樣的薪水？開出低價，讓人懷疑你的價值；哄抬物價，你也配。
破陣法：
1、他既然想考察你的責任心，你就不妨仔細算算：要將手中的工作交接完畢，包括客戶關(guān)系、用品上繳、財務(wù)報銷、同事關(guān)照、保險手續(xù)等，時間以一周到半月為佳。
2、無論你此前對該單位是否有所了解，客觀地說一說你的觀感和印象，是有益的；而當你要說到對方的弊端或缺陷時，不要一味否定。
3、不能說原上司的壞話，誰會要一個動不動就對上司飛短流長的下屬呢。
4、即使并不真的想問問題，也要事先想好一個，以表示真的在乎這份工作，在乎貴公司。
5、只消說說你過去的薪酬水平，然后把球踢回去：“相信貴公司會給出相應(yīng)報酬的！”
第五陣：有關(guān)男女朋友的陷阱
布陣法：
1、考官：你有男朋友嗎？應(yīng)聘者：有�？脊伲核诒镜貑幔繎�(yīng)聘者：不是，他在外地�？脊伲簩Σ黄�，我公司不能用你。應(yīng)聘者：為什么？考官：你不會安心在這里長期工作的，另外，本公司也不希望因為你而使長途電話費大幅度增加。
2、考官：你有男朋友嗎？應(yīng)聘者：有。考官：他很有錢嗎？應(yīng)聘者：不是�？脊伲簩Σ黄�，我們不能用你。因為你的工作要和錢打交道，我擔心你經(jīng)不起誘惑。
3、考官：你有男朋友嗎？應(yīng)聘者：有�？脊伲核苡绣X嗎？應(yīng)聘者：是的，他有一家自己的公司。考官：對不起，你男朋友的公司都不用你，我們就更不能用你了。應(yīng)聘者：可是，他的公司里沒有適合我的職位呀�？脊伲耗悄闶菍W(xué)什么專業(yè)的？應(yīng)聘者：秘書�？脊伲簩Σ黄穑覀冞�是不能用你。漂亮姑娘會影響我們經(jīng)理工作的。應(yīng)聘者：可是，我并不漂亮呀？考官：那就更不行了。如果你長得不漂亮，經(jīng)理不會對你有興趣的。
4、考官：你有女朋友嗎？應(yīng)聘者：有�？脊伲核羻�？應(yīng)聘者：很漂亮�？脊伲核悄愕某鯌賳�？應(yīng)聘者：是的�？脊伲簩Σ黄穑覀儾荒苡媚�。因為你缺乏不斷追求的進取心。
5、考官：你有女朋友嗎？應(yīng)聘者：有�？脊伲核悄愕某鯌賳幔繎�(yīng)聘者：不是，以前還談過幾個�？脊伲簩Σ黄�，我們不能用你。因為你很快會跳槽的。
6、考官：你有女朋友嗎？應(yīng)聘者：沒有�？脊伲耗阕愤^女孩嗎？應(yīng)聘者：追過，可是沒追上�？脊伲耗愎ぷ骱鬁蕚湓僮放�？應(yīng)聘者：先努力工作，暫時不考慮個人問題�？脊伲簩Σ黄�，本公司不能用你。應(yīng)聘者：為什么？考官：你公關(guān)能力欠佳，況且缺乏自信。
7、考官：你有女朋友嗎？應(yīng)聘者：有�？脊伲核羻�？應(yīng)聘者：不算漂亮�？脊伲簩Σ黄�，我們不能用你。應(yīng)聘者：難道女朋友不漂亮也會影響貴公司的形象？考官：那倒不會。不過，本公司是經(jīng)營藝術(shù)品的，你的審美情趣似乎不適合本公司的業(yè)務(wù)需求。
破陣法：
看來無法可破，不管你怎么回答，都不合考官的胃口。此處不留爺，自有留爺處了。
