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      [貴州]畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站面向社會簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

      更新時間:2012-09-29 熱度:2831 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站隸屬于畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法〉的通知》(畢署人字[2006]131號)文件精神,決定在編制內(nèi)采用面向社會簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

      一、招聘工作的原則

      招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。實行公開條件、公開報名、公開考核、公開聘用、公開監(jiān)督。

      二、招聘單位及崗位

      單位:貴州省畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站

      崗位:專業(yè)技術(shù)崗位

      三、招聘對象及條件

      (一)招聘對象

      1、具備國家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

      2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生1名;

      3、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

      4、年齡在35周歲以下,男女不限、地區(qū)不限。

      (二)招聘條件

      1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

      2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

      3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      4、具備擬報崗位所需的其他資格條件。

      5、具有符合條件的在職人員須持原單位同意報考證明。

      (三)以下人員不得報聘:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

      2、曾被開除公職的人員;

      3、違反計劃生育政策等違法違紀(jì)人員;

      4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。

      四、招聘辦法及程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)試驗區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

      (二)報名申請

      1、時間:2012年9月28日-10月28日。

      2、方法:通過電子郵件申請報名,招聘單位電子信箱地址:bjnjz@126.com。申請報名請注明姓名、性別、年齡(以周歲計算)、學(xué)歷和應(yīng)聘崗位及聯(lián)系電話。

      3、申請初審合格后,電話通知報名,報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸照片3張。

      (三)資格審查

      1、對報考人員所申報的材料和資格進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查,依照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

      2、經(jīng)審查,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      (四)面試

      經(jīng)審查符合招聘條件人員列入面試人員,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

      面試時間:另行通知。

      (五)體檢

      由畢節(jié)市農(nóng)委和畢節(jié)市農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專家組成考核小組,根據(jù)招聘職位計劃數(shù),按1:1確定體檢考核人員。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

      (六)考核

      據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解,體檢合格的人員確定為考核對象,考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,考核組由兩人以上組成,考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面進(jìn)行考核。

      在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其擬聘用資格:

      (1)不堅持黨的路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

      (2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

      (3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

      (4)發(fā)現(xiàn)有其它嚴(yán)重疾病的。

      (5)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者。

      (6)違反計劃生育政策的;

      (7)不符合報考崗位資格條件的;

      (8)經(jīng)站公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

      五、聘用審批

      對擬聘用人員在畢節(jié)試驗區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示7天。公示期滿,無疑議,報人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

      (一)招聘工作實行公開制度,做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      (二)違紀(jì)情況及處理。有下列情形的,按人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

      1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      2、應(yīng)聘人員在面試及考核過程中違反紀(jì)律和作弊的;

      3、工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試及考核過程中參與作弊的;

      4、其他違反《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》情形的。

      對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實應(yīng)解除聘用合同,予以清退。

      對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

      舉報監(jiān)督電話:0857-8222872    8225412

      六、聯(lián)系方式

      招聘咨詢電話:0857-8224695  

      聯(lián)系人:顧國  聯(lián)系電話:13158270848

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