為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號），經黨工委、管委會研究，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招考119名事業(yè)單位工作人員，據西南農業(yè)人才網(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘11名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。為確�？计腹ぷ黜樌�進行，制定《貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)2012年面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招考職位

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象

學歷：全日制普通高校大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.年齡在18周歲以上（1994年7月16日及以前出生）35周歲以下（1976年7月16日及以后出生）。

3.具有符合職位要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

4.聘用后的職位即構成回避關系的人員。

5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

6. 定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年7月16日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

7. 畢節(jié)市2012年招聘的鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2012年7月16日—2012年7月20日。

2.報名地點：百里杜鵑城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務中心（百里杜鵑公安局對面）。

3.報名方式：現場報名

（1）報名須提供資料：畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）原件及復印件，有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）；本人近期免冠同底1寸標準證件照5張；據西南農業(yè)人才網(myhealthdirectory.com)了解，在職人員須持原所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明），已婚人員需提供戶籍所在地計劃生育部門出具的未違反計劃生育政策的證明。

（2）報考人員須仔細閱讀《簡章》和《報名表》，下載《報名表》并如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(為確保錄入的正確性，只收打印表)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，原則上需要本人親自報名，確因其他原因，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

（3）資格審查由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室負責。根據報考人員填寫《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

（4）報名費：按規(guī)定收取100元。

（5）報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的職位，招考計劃予以減少或取消。

4.筆試準考證發(fā)放時間：2012年8月1日－2012年8月3日，考生憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和報名收據到百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股領取。

五、筆試科目和時間

筆試為閉卷考試。

筆試科目：A類職位考生考：綜合知識（含《行政職業(yè)能力測試》、《申論》、《公共基礎知識》）（100分）；B類職位考生考：醫(yī)療衛(wèi)生知識（100分）。

筆試時間：A類考生：2012年8月4日14：00—17：00；

B類考生：2012年8月4日14：00—16：00。

筆試地點：見《筆試準考證》。

考生須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未參加筆試科目的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試和總成績計算

（一）面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

根據各招考計劃數，按照1：3的比例，以筆試成績由高到低依次確定參加面試人員，報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。面試須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）、《筆試準考證》方能進入考場參加面試。招考計劃數與面試考生人數達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一個環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試結束后，考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。即：

總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

七、體檢

體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。據西南農業(yè)人才網(myhealthdirectory.com)了解，體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室另行通知。

八、考察

考察政審工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組統一部署，招考單位具體負責實施�？疾煺�審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人學籍檔案以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考核政審中發(fā)現有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7.截止到2012年8月31日前未能提供報考職位所要求的學歷證書原件的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（二）聘用

經公示無影響聘用的，根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

安排到鄉(xiāng)工作的職位，以總成績由高到低依次選崗。

十、紀律監(jiān)督

招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。一經發(fā)現，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加風景區(qū)任何聘（錄）用考試。

咨詢電話（工作時間）：0857—4887166（百里杜鵑人力資源和社會保障局）。

監(jiān)督電話（工作時間）：0857—4841049（百里杜鵑監(jiān)察局）。

十一、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在百里杜鵑管理委員會網站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十三、本《報考方案》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。

附件：

貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)2012年面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員報名表

單位同意報考證明（模板）