工作主動找上門，平均每個中職生竟有6個崗位任選擇。6月30日，一場熱鬧非凡的“雙向選擇洽談會”，在廣西柳州畜牧獸醫(yī)學校舉行。259家來自區(qū)內外的涉農企業(yè)求賢若渴，攜3776個崗位現場搶招“良駒”，因生源緊缺，598名即將畢業(yè)的中職生幾乎被一搶而空，簽約率達到99.5%，用人單位無奈留下近3200個空崗虛位而歸，農牧業(yè)技能人才奇缺的現狀由此可見一斑。

當天，到現場招聘的用人單位主要來自養(yǎng)殖、獸醫(yī)、飼料、寵物畜牧等行業(yè)，不僅有區(qū)內外一大批頗具規(guī)模的養(yǎng)殖場或公司，還有10多家國內外知名的農業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè)，開出的待遇條件頗有吸引力，五險齊全，平均工資一般在2000元左右，高的月薪可達三四千元，來自廣東的一家飼料企業(yè)甚至打出“年薪十萬不是夢”的搶眼橫幅。

揚翔股份有限公司人力資源副總監(jiān)覃麗珍對記者說，近年來，國家大力扶持現代農牧業(yè)的發(fā)展，且日益重視食品安全，對養(yǎng)殖從業(yè)人員的素質要求也越來越高，但當前農牧業(yè)實用人才的培養(yǎng)，遠不能滿足產業(yè)發(fā)展的需求，他們每年都為招人而發(fā)愁。畜牧獸醫(yī)中職生能吃苦耐勞，動手能力強，他們公司已連續(xù)五六年來柳州要人，今年計劃來招23人，結果沒能招滿。