經(jīng)安岳縣機構編制委員會研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)了解，本次安岳縣農業(yè)技術推廣中心將招聘2名農技推廣專業(yè)技術人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。年滿18周歲以上35周歲及以下（1977年6月6日至1994年6月6日期間出生，其中：30周歲及以下年齡計算截止時間為1982年6月6日、25周歲及以下年齡計算截止時間為1987年6月6日）。

（二）思想政治素質好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派；

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；

（四）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見附件《安岳縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員崗位表》。

（五）非機關事業(yè)單位在編在崗人員。

（六）報名和資格復審時尚未取得畢業(yè)證的2012年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書。

（七）有下列情況之一者，不得報考

1．曾受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有違反國家法律、法規(guī)及其他違紀行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。

三、報名

（一）報名方式

采用網(wǎng)絡報名的方式，網(wǎng)址為資陽人事考試網(wǎng)（http//:www.zypta.gov.cn

（二）報名時間

2012年6月 6日-2012年6月 11日24:00時， 繳費截止時間為2012年6月13日24:00時。

（三）網(wǎng)上報名及繳費程序

報考者應認真閱讀本公告及《安岳縣2012年上年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員崗位表》等信息，并按以下程序報名：

1．報名注冊，填報信息。報名者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。

2．資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查、資格復審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

3．繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科100元）。

4．打印報名表。上傳照片通過并繳費成功后的報考者應及時登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》二份，供資格復審時使用。

5．打印準考證：網(wǎng)上報名已成功繳費的考生，請于2012年6月20日-6月23日前登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當天持本人準考證和有效身份證（不含過期身份證和身份證復印件）到指定的考點參加考試。

（四）政策性加分申報

參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經(jīng)服務所在地縣級團委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學生村（社區(qū)）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

凡符合上述加分條件的考生，務必于2012年6月13日至6月15日上班時間向安岳縣人力資源和社會保障局提供相關證明材料原件（服務所在地縣級以上團委、人社局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料）、服務證書原件和復印件（一式一份）。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，未按規(guī)定時間和未按規(guī)定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧曾經(jīng)聘用為事業(yè)單位工作人員的報考者，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于2012年6月18日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

筆試的報名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1。確因專業(yè)特殊達不到開考比例的崗位，經(jīng)考試主管機關研究同意，可將開考比例調整為2:1或調減招聘名額。開考比例調整和崗位調減于2012年6月18日前（考試前）在資陽人事考試網(wǎng)公布。

筆試時間：2012年6月23日，筆試地點見準考證。

筆試科目根據(jù)崗位類別不同分別為（類別劃分詳見崗位表）：

Ａ類崗位： 《綜合知識》和《護理基礎知識》；

B類崗位： 《綜合知識》和《醫(yī)學基礎知識》；

C類崗位： 《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試實行閉卷考試，每科滿分均為100分。《綜合知識》占筆試成績的40%，《醫(yī)學基礎知識》或《護理基礎知識》或《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的60%。

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證原件。

筆試成績的計算方式為：《綜合知識》成績×40%+《醫(yī)學基礎知識》或《護理基礎知識》或《職業(yè)能力傾向測驗》×60%

筆試成績和加分的總成績于2012年 7月3日前在資陽人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于2012年7月06日下午5:00時前持本人有效居民身份證、準考證到安岳縣人力資源和社會保障局職改辦登記，查分結果和崗位排名成績于2012年7月13日前在資陽人事考試網(wǎng)上公布，同時公布參加資格復審人員名單。

有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復審

按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績和加分的總成績由高到低依次確定參加資格復審人員，參加資格復審的人員資格復審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復審人員最后一名如有并列，一起進入資格復審，資格復審均合格的，一并進入面試）。

資格復審時間為2012年7月16日至2012年7月17日上班時間。資格復審地點在公布資格復審人員名單時一并通知。資格復審時需提供本人有效身份證件、《準考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員報名信息表》、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件，資格復審時未取得畢業(yè)證書的2012年普通高校應屆畢業(yè)生，須提供由畢業(yè)學校出具的畢業(yè)證明，且承諾在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書原件。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格或逾期未參加資格復審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補。2012年7月20日下午5：00時前通知資格復審遞補人員，截止2012年7月24日下午5：00時后因資格審查不合格、無法聯(lián)系或放棄面試資格出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。資格復審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》，并按四川省物價局、財政廳川價字費[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元。

面試的時間、地點見《面試通知書》。

（三）面試

面試采用結構化面試的方式，面試滿分為100分。

考試總成績的計算方式為：筆試成績×60%+加分+面試成績×40%

考試總成績于面試結束后2天后在資陽人事考試網(wǎng)公布。同時公布體檢人員名單。實際參加面試人數(shù)未達到考聘名額2倍的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到比例的同類崗位（A、B、C三類）進入體檢人員的最低考試總成績。

五、體檢和考核

參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績高優(yōu)先；如筆試成績再相同，以綜合知識成績高的優(yōu)先）。

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。

考核由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進行，考核不合格的不予聘用。

體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高到低依次等額遞補。

2012年8月7日下午5：00時前通知遞補人員，截止2012年8月10日下午5：00時后因無法聯(lián)系或放棄體檢、考核資格出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。

六、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

公示無異議人員確定為聘用人員。

七、管理與待遇

擬聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

受聘人員試用期為12個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事代理。

八、紀律與監(jiān)督

本次考聘工作，將堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附：安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員報名信息表

附：安岳縣2012年上年公開招聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員崗位表

提示：本次考試安岳縣人力資源和社會保障局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會保障局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局保留依法維權的權利。

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；

安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：24536251；

安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24525568；

網(wǎng)上報名技術支持電話：26110985

附件：安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員報名信息表