根據(jù)《福泉市2012年公開(kāi)招考招聘新增事業(yè)崗位工作人員實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘23名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)招考（聘）工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招考（聘）原則和程序

公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招考（聘）公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招考（聘）職位及人數(shù)

四、招考（聘）對(duì)象及報(bào)名條件

(一) 招考（聘）對(duì)象

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

具體要求詳見(jiàn)《福泉市2012年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招考（聘）職位一覽表》。

(二) 招考（聘）條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（1994年5月15日及以前出生）35周歲以下（1977年5月15日及以后出生）。具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1972年5月15日及以后出生）；

3、具有符合職位要求的條件；

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、曾被開(kāi)除公職的人員；

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

4、2009年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5、2009年以來(lái)被錄用的公務(wù)員（含參公管理人員）；

6、本市行政、事業(yè)單位在職人員；

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招考（聘）程序

(一)招考（聘）信息公布

招考信息提前在貴州都市報(bào)、黔南日?qǐng)?bào)、福泉電視臺(tái)和貴州省福泉市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzfuquan.gov.cn/）、黔南人力資源網(wǎng)等媒體或網(wǎng)站上公布，考生可登陸查詢?cè)斍�。其余相關(guān)信息，請(qǐng)考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢?cè)斍�。公布的招聘相關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招考（聘）辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日至5月25日上午9：00時(shí)至下午16：30時(shí)。一人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知（請(qǐng)考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢?cè)斍椋��?/P>

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科（四樓）

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《福泉市2012年公開(kāi)招聘新增事業(yè)崗位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，考生可自行下載填寫(xiě)），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

①報(bào)名持本人畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件）原件及復(fù)印件各1份、有效《中華人民共和國(guó)居民身份證》（第二代證）原件和復(fù)印件1份、職位所需的專業(yè)技術(shù)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

②符合加分條件的人員,報(bào)名的同時(shí)必須現(xiàn)場(chǎng)提供有效證件或證明材料原件和復(fù)印件（逾期提供的不予確認(rèn)）；

③市外在職人員同時(shí)持所在單位主管部門(mén)和組織、人事部門(mén)同意報(bào)考證明（教師需持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明）。

④符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

4、資格審查：資格審查由市招考（聘）辦與用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審合格后，報(bào)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后方可參加考試。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招考招聘過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

5、招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上需達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考。招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘職位計(jì)劃數(shù)至規(guī)定比例。對(duì)特殊崗位和急需緊缺人才崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬比例開(kāi)考，但必須形成差額競(jìng)爭(zhēng)。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生不能進(jìn)行改報(bào)；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招考（聘）辦同意后，給予改報(bào)其他職位，但只限改報(bào)一次。

6、符合下列條件之一的人員，在筆試成績(jī)結(jié)束后先加分再按比例進(jìn)行折算筆試總成績(jī)。同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的可累計(jì)加分，累計(jì)加分不得超過(guò)5分。具體條件如下：

①截止報(bào)名結(jié)束時(shí)在福泉服務(wù)滿一年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（含‘一村一名大學(xué)生’工程）”、“三支一扶計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”）人員加3分；

②復(fù)員退伍軍人加2分；

③少數(shù)民族考生加2分；

④具有中級(jí)職稱資格的加3分，具有高級(jí)職稱資格的加5分；

⑤具有碩士研究生及以上學(xué)歷的加5分；

符合上述加分條件的考生，在報(bào)名的同時(shí)還必須提供以下相應(yīng)證明材料：

①在福泉服務(wù)滿一年的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；

②在福泉服務(wù)滿一年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”人員須提供任職文件及市引導(dǎo)辦證明；

③在福泉服務(wù)滿一年的“三支一扶計(jì)劃”人員須提供服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；

④復(fù)員退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件；

⑤少數(shù)民族考生須提供本人有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件；

⑥具有中高級(jí)以上職稱人員須提供資格證書(shū)原件和復(fù)印件；

⑦碩士研究生及以上學(xué)歷的人員須提供相關(guān)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件；

考生須填寫(xiě)統(tǒng)一格式《福泉市公開(kāi)招聘新增事業(yè)崗位工作人員加分申請(qǐng)表》（考生可自行下載填寫(xiě)），審查后符合條件的，在筆試前統(tǒng)一由招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定予以加分。

(三)考試

考試分筆試和面試（試教）兩個(gè)部分。參加筆試的考生必須憑有效《中華人民共和國(guó)居民身份證》（第二代證）原件和《準(zhǔn)考證》（二者缺一不可）進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。面試考生按相關(guān)通知要求執(zhí)行。

筆試試卷和面試試卷由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定，統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn)。

1、筆試：采取閉卷考試方式，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論），分值100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試（試教）：面試（試教）人選按照招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高到低依次確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（試教）。按特殊崗位和急需緊缺人才崗位且放寬比例開(kāi)考的考生其筆試總成績(jī)須達(dá)60分及以上者方進(jìn)入面試（試教）。教師職位面試采取試教方式，其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，面試（試教）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試（試教）成績(jī)未達(dá)60分者，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

教師職位綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)+加分）×40%+試教成績(jī)×60%。綜合成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

非教師職位綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄。

面試（試教）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢?cè)斍椋��?/P>

六、體檢

參加體檢人數(shù)按照計(jì)劃招聘職位人數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定。如果某職位進(jìn)入體檢末位考生綜合成績(jī)并列的，取筆試總成績(jī)高分者列為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定，體檢時(shí)間另行通知（請(qǐng)考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢?cè)斍椋�。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，該職位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)并列的，取筆試總成績(jī)高分者遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、考察

對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，在考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察不合格的職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、未經(jīng)主管部門(mén)和組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4、曾被開(kāi)除公職的人員；

5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

6、2009年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7、在考察期間規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不能提供考察所需相關(guān)材料的人員

8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

9、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員或經(jīng)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員。其中，未明確具體崗位的職位在考察結(jié)束后，由市招考（聘）辦或各系統(tǒng)（主管部門(mén)）組織經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格且職位相同的人員根據(jù)經(jīng)公示招聘的具體崗位情況，公開(kāi)自愿選擇崗位，按本人報(bào)考職位綜合成績(jī)由高分到低分選擇確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。綜合成績(jī)并列的，由筆試總成績(jī)高分者先選。考生只能選擇一個(gè)崗位。選定后考生立即填寫(xiě)職位確定表，確定后一律不得更改。擬聘用人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，填寫(xiě)《黔南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式四份）送行政主管部門(mén)和市招考（聘）辦審核，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽定聘用合同。擬聘人員如與原工作單位有聘用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。擬聘人員系應(yīng)屆畢業(yè)生的，截止2012年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)的，取消該考生聘用資格
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

九、待遇

此次公開(kāi)招考（聘）事業(yè)單位工作人員全部為事業(yè)性質(zhì)，試用期為一年，待遇按國(guó)家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。正式聘用的人員原則上在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。對(duì)報(bào)考衛(wèi)生系列職位的人員，須在3年內(nèi)取得該職位所需執(zhí)業(yè)資格，如不能取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)廣大人民群眾的全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0854-2220185

監(jiān)督電話：0854-2215317

十一、本次事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招考（聘）考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、本次招考（聘）工作未盡事宜，由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：《福泉市2012年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招考(聘)職位一覽表》<

附件2：《福泉市2012年公開(kāi)招聘新增事業(yè)崗位工作人員報(bào)名信息表》

附件3：《福泉市公開(kāi)招聘新增事業(yè)崗位工作人員加分申請(qǐng)表》