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      如何填寫(xiě)吸引人的履歷表?

      更新時(shí)間:2010-02-15 熱度:4501 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      履歷表可說(shuō)是每一位新鮮人求職的第一步,亦是求職者與企業(yè)的第一次接觸;好的履歷表是鮮明有利的宣傳品,能夠令人留下深刻的印象;要靠履歷表當(dāng)敲門(mén)磚就必需懂得推銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù) ,把自己的長(zhǎng)處和能力,用巧妙的方法包裝起來(lái),使它不僅是一些文字的堆砌、累積表現(xiàn)個(gè)人資料的表格文件而已,更是自我推銷(xiāo)的絕佳工具。

      一、個(gè)人基本資料
      1.姓名、年齡、性別 、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等其中聯(lián)絡(luò)電話千萬(wàn)不可忽略,如有call機(jī)或手機(jī)電話,也盡量填寫(xiě),也可注明方便聯(lián)絡(luò)時(shí)間,以利對(duì)方連系。
      2.教育程度:本項(xiàng)內(nèi)容主要是讓企業(yè)了解個(gè)人所學(xué)背景,以判斷與應(yīng)征工作的關(guān)聯(lián)性。填寫(xiě)時(shí)應(yīng)從最高學(xué)歷開(kāi)始依序填寫(xiě),注明學(xué)校名稱(chēng)、科系等。

      二、專(zhuān)長(zhǎng)與相關(guān)經(jīng)歷
      1.專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與專(zhuān)長(zhǎng) :由于社會(huì)進(jìn)步的快速,在校所學(xué)的常常不足應(yīng)付時(shí)代需求,如果個(gè)人有在校外自學(xué)一些新的技術(shù),不妨將它加在履歷表中,一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力,同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象;例如有兩個(gè)求職者同時(shí)應(yīng)征秘書(shū)的職務(wù),會(huì)操作計(jì)算機(jī)的會(huì)比另一個(gè)無(wú)提及自己計(jì)算機(jī)方面能力者占優(yōu)勢(shì)。所以對(duì)于個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)不要吝于填寫(xiě)或不好意思表現(xiàn),但千萬(wàn)不可夸大事實(shí)。
      2.語(yǔ)文能力:在國(guó)際化的趨勢(shì)下,外語(yǔ)能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件,尤其對(duì)于有意投入國(guó)際化或大規(guī)模公司的求職者而言,具備良好的外語(yǔ)能力更是不可或缺,因此能通英、日、德語(yǔ)等外語(yǔ)能力佳者可掌握較多的勝算籌碼 。此外,如果能通臺(tái)語(yǔ)或客家話也可列入此欄內(nèi)供參考,國(guó)內(nèi)本土企業(yè)非常重視此兩項(xiàng)方言。
      3.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn):對(duì)于第一次求職的新鮮人而言,大部分沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn),所以在校的社團(tuán)經(jīng)歷以及在學(xué)打工的經(jīng)驗(yàn)都可做為企業(yè)參考的指針。您或許曾是班級(jí)或?qū)W會(huì)的干部、也可能擔(dān)任過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的重要角色,這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì),如志趣、、領(lǐng)導(dǎo)能力等,所以新鮮人在校的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與打工情形倍受企業(yè)所重視。

      三、工作經(jīng)歷填寫(xiě)時(shí)盡量填入與應(yīng)征公司相關(guān)的經(jīng)歷,避免將工作時(shí)間短暫的經(jīng)歷填入,以免讓雇主感覺(jué)你的穩(wěn)定性不高。

      四、應(yīng)征事項(xiàng)
      1.應(yīng)征項(xiàng)目(包括部門(mén)及職稱(chēng)):在履歷表上應(yīng)注明應(yīng)征工作項(xiàng)目,一方面便于企業(yè)甄選作業(yè),一方面也是對(duì)自己志向的肯定。
      2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式計(jì)算:對(duì)自己的能力有信心,不妨寫(xiě)下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫(xiě)「依公司規(guī)定」或 者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度,如:二萬(wàn)五千到三萬(wàn)元。相信每一位應(yīng)征者或被挖角的人都會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)→「我到底值多少錢(qián)?」 在就業(yè)市場(chǎng)上,因工作性質(zhì)的不同及從事行業(yè)的不同而有差別;就個(gè)人而言,即使工作性質(zhì)相同,也會(huì)因個(gè)人的經(jīng)歷不同而有差異。當(dāng)我們要為自己?定價(jià)?時(shí),不妨先衡量自己的程度且多詢問(wèn)同行,就可以大約有個(gè)底。我們必須仔細(xì)思考,真正衡量財(cái)富的標(biāo)準(zhǔn)也可以不是金錢(qián),而是充實(shí)每一階段的學(xué)習(xí),累積更多精神與物質(zhì)上的財(cái)富,但千萬(wàn)記住行情是自己定的,所以必須考慮清楚!
      3.希望上班地點(diǎn):很多企業(yè)的公司與工廠分布各處,應(yīng)視個(gè)人意愿依序填寫(xiě)想赴任的工作地點(diǎn)。

      五、自傳自傳和履歷表兩者相輔相成,在角逐工作機(jī)會(huì)上均可發(fā)揮凌厲的攻勢(shì),二者缺一不可,撰寫(xiě)時(shí)也有異曲同工之妙。自傳更具活力,可以藉此吸引對(duì)方,想進(jìn)一步了解你,但在填寫(xiě)時(shí)要注意不可太過(guò)冗長(zhǎng)。

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