為進(jìn)一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)[2007]6號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定從應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生中招聘一批事業(yè)單位工作人員，為確保公開(kāi)考試招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《務(wù)川自治縣2012年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》）,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘8名農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員，具體信息如下。

一、公開(kāi)招考聘用對(duì)象、職數(shù)、職位及專(zhuān)業(yè)

（一）招考對(duì)象

1.本市戶(hù)籍或本市生源的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

3.現(xiàn)仍在我縣服務(wù)的“三支一扶”、“西部計(jì)劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到村任職人”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生，戶(hù)籍不限。

（二）招考聘用職數(shù)、職位及專(zhuān)業(yè)

二、基本原則

1、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)；依照總成績(jī)從高到低依次錄聘。

2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關(guān)要求，實(shí)行聘任上崗。

三、報(bào)考對(duì)象基本資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織分配。

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

4.五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）。

5.年齡18周歲以上（1994年10月31日以前出生）35周歲以下（1977年11月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲（即1972年11月1日以后出生）。

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

7.有下列情況之一的不得報(bào)考：

①定向到縣外或本縣具體單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在校期間曾受?chē)?yán)重警告及以上處分等有較嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的。

③現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)學(xué)生。

④本縣行政事業(yè)單位正式在職人員。

⑤截止招考簡(jiǎn)章發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；　

⑥違反計(jì)劃生育政策的人員；

⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招考錄聘程序

共分為發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招考公告（2012年3月12日-5月13日）

 通過(guò)務(wù)川自治縣政府網(wǎng)、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘《簡(jiǎn)章》。

（二）報(bào)名、及資格審查（2012年5月14日-5月18日）

1.報(bào)名：

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，報(bào)名時(shí)須交：近期免冠正面半身照片5張；有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和戶(hù)口簿；學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件（其中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或畢業(yè)院校有關(guān)證明）；西部志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程學(xué)生”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員需出具縣以上相關(guān)部門(mén)的證明；在職人員須持原工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1者，則按比例調(diào)減招考職數(shù)（特殊情況經(jīng)市招考辦批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)減開(kāi)考比例），調(diào)整情況在發(fā)布招考簡(jiǎn)章的媒體上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。報(bào)名時(shí)每人需繳納150元考務(wù)費(fèi)。

2.資格審查：

報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者予以公示，并于考試前一天憑有效《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票在務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試采取筆試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

1.筆試：①筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，均為百分制。

筆試成績(jī)總分100分[《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%（其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技人員占30%），《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%（其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占70%）]。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括本崗位（職位）所要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（其中不限專(zhuān)業(yè)的職位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)，按70%計(jì)入總成績(jī)）。

②筆試時(shí)間及地點(diǎn)具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（2012年6月1日—6月15日在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)上公布，網(wǎng)址：www.gzwuchuan.gov.cn）�？忌�必須持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

③筆試成績(jī)及時(shí)公示。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)趧?wù)川自治縣人民政府網(wǎng)上公布。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或情景模擬方式進(jìn)行。①專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）對(duì)象的確定。根據(jù)報(bào)考各職位人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）環(huán)節(jié)的人員，并在務(wù)川自治縣政府網(wǎng)上予以公示。如遇某職位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。②專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)不同職位的情況分別確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，并于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前3天通知參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考場(chǎng)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。③專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及時(shí)公示。

（四）考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)70%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（面試）成績(jī)30%。

筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）體檢

縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象）確定體檢人員，體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)，從進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收�。�。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，不能再申請(qǐng)復(fù)查。如有體檢不合格的，依照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢人員。

（六）考核（政審）

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對(duì)象�？己酥饕�是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門(mén)掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

2.有犯罪記錄或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在校期間曾受?chē)?yán)重警告及以上處分等有較嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的；

5.不符合報(bào)考崗位的資格條件的;

6.違反計(jì)劃生育政策的；

7.截止到2012年8月31日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)及畢業(yè)生學(xué)籍檔案的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員以及經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核（政審）中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組分不同職位按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢考核（政審）人選。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

1.縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績(jī)、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單及時(shí)在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)、務(wù)川人力資源和社會(huì)保障局公告欄等公示7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

2.新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話(huà)，并簽定《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽定聘用合同報(bào)人事主管部門(mén)鑒證。

3.在指定的時(shí)間內(nèi)不簽定《聘用合同》者，或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

4.所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用。

5.實(shí)行聘用人員定期服務(wù)制度，五年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)（組織調(diào)動(dòng)按有關(guān)規(guī)定辦理）。

（八）具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律要求

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和原則。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或或弄虛作假的考生，聘用時(shí)取消聘用資格。對(duì)考試舞弊，一律取消其考試資格。

六、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)蝗绯霈F(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢(xún)電話(huà)：0852-5622606  5622357

監(jiān)督電話(huà)：0852-5627117  5621141（縣監(jiān)察局）