面試者仔細審查的五件事

1、你的技術和實際工作能力；

2、你的個性和態(tài)度；

3、你的交際能力；

4、你的潛力；

5、面試者對你的感覺。

五件讓你處于有利地位的事

1、做點兒調查：公司的業(yè)務是什么?老板是誰?他們的經營哲學和文化背景、歷史和財政狀況大致如何；

2、了解這一直為公司所給的酬金范圍以及你應得多少；

3、帶上你的證明人；

4、你的答案和問題都要反映出一種“我能為你做什么”的態(tài)度；

5、對你的長處、專業(yè)、求職原因和目標了如指掌。