貴州省經(jīng)濟學(xué)校（貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校）位于貴陽市云巖區(qū)白云大道旁，是貴州省人民政府批準成立的公辦省屬中專學(xué)校（國家級示范學(xué)校、國家級重點中專、全國德育教育先進集體、省級“文明單位”、全省職教先進單位）。因工作需要，面向社會公開招考教師及管理人員。按照黔人發(fā)[2006]4號文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，并經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核同意，特制定本公開招聘工作人員方案。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘5名茶學(xué)及農(nóng)業(yè)機械及自動化專業(yè)工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
教師茶學(xué)（教學(xué)工作） 茶學(xué)、植物保護、環(huán)境科學(xué)、茶葉生產(chǎn)與加工、植物科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 3名
教師汽車應(yīng)用與維修（教學(xué)工作） 農(nóng)業(yè)機械及自動化、內(nèi)燃機運用與檢修、車輛服務(wù)工程、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車維修工程教育專業(yè) 2名
三、應(yīng)聘人員條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神，工作責(zé)任心強；
3、具有報考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；
4、身體健康，能勝任日常教育教學(xué)工作；
5、年齡在18周歲以上（1993年10月1日前出生），35周歲以下（1976年10月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；
6、報名時已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的人員；
7、具備招考崗位所需的其他資格條件（見職位表）。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名時間與地點
2011年12月15日— 12月18日，共4天。
現(xiàn)場報名地點：貴州省經(jīng)濟學(xué)校圖書綜合樓三樓會議室（貴陽市白云大道229號）。市內(nèi)乘坐65路、74路公交車到三橋和尚坡下。
（二）報名時需提供下列材料：
1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍或身份證明；
2、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。在職人員面試前還需提供單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣以上教育行政部門的同意報考證明）；
3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，還需出示專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘用證書原件及復(fù)印件一份；
4、交近期同底免冠照片3張。每名應(yīng)聘人員需交報名費100元。
5、現(xiàn)場領(lǐng)取報名信息表并按要求如實填寫。
（三）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查；資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
每名報名人員只能應(yīng)聘一個職位，一個職位經(jīng)審查合格的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3︰1比例的，則對該職位予以調(diào)整或取消。審查合格的報名人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
（四）考試
考試分為筆試和面試。考生須按規(guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績才能進入下一個環(huán)節(jié)。
1、筆試
考生必須同時持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場考試。
筆試為閉卷考試�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識》，考試科目不指定參考書。
筆試成績將在貴州人事人才網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）。
2、面試
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序與招考職位計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試分為兩部分：
（1）答辯；
（2）試講（計算機職位需作能力測試）。
面試由省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，具體時間另行通知。面試成績將在貴州人事人才網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：：www.gzrs.gov.cn）。
考生總成績按百分制計算，筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占30%；其中計算機專業(yè)總成績中筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占15%，能力測試成績占15%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
筆試、面試均在貴州省經(jīng)濟學(xué)校內(nèi)進行，詳細時間地址分別見筆試、面試準考證。筆試、面試準考證均在報名點領(lǐng)取，筆試準考證領(lǐng)取時間為2011年12月21日-22日兩天；面試準考證領(lǐng)取時間待筆試成績公示完畢后另行通知（面試具體方式和要求另附說明，與面試準考證一并領(lǐng)�。�。
（五）體檢
參加體檢的人員按擬招考崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績按高分到低分確定。體檢在省人事廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號），體檢不合格者不列入考察對象，按該職位總成績從高分到低分依次遞補進行體檢。體檢費用由考生支付。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象，由省供銷社招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。
在職考生考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考察要做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審定后，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查的；
（四）被開除公職的；
（五）受到黨籍或行政處分尚未解除或在近三年內(nèi)年度考核曾被評為“不合格”或“不稱職”的；
（六）曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為的；
（七）現(xiàn)役軍人；
（八）不符合報考職位所需資格條件的；
（九）法律法規(guī)規(guī)定的不能錄用的其他情形。
若考察對象不合格，則從該職位面試人員中按總成績從高分到低公遞補參加體檢。體檢合格者列入考察對象。
（七）公示
報名資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績、總成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、擬錄用人員等環(huán)節(jié)均在貴州省人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：：www.gzrs.gov.cn）上公示，接受社會監(jiān)督。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定處理。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平；堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情況，將嚴肅處理。
（三）學(xué)校網(wǎng)址：考生可登錄學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gzjj.cn/）了解學(xué)校詳細情況。
（四）咨詢電話：0851-4706667 8587081 13985143909
（五）監(jiān)督電話：0851- 6572455 6570809
六、未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報省人力資源和社會保障廳研究確定。
