為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶市九龍坡區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采取公開(kāi)考試、考核方式，公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員9名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次涉及到林業(yè)、環(huán)保相關(guān)的職位將招聘6名工作人員。
一、遴選原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選人數(shù)和職位
| 選調(diào)單位及崗位 |
選調(diào)指標(biāo) |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) |
選調(diào)范圍 |
其他要求 |
| 區(qū)林場(chǎng)綜合管理1 |
1 |
本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè) |
重慶市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)行政編制、參公事業(yè)編制、事業(yè)編制人員 |
1975年1月1日以后出生，2年以上基層工作經(jīng)歷 |
| 區(qū)林場(chǎng)綜合管理2 |
1 |
本科及以上學(xué)歷，水利水電建筑（工程）專(zhuān)業(yè) |
1975年1月1日以后出生，2年以上基層工作經(jīng)歷，限男性 |
| 區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站環(huán)境分析 |
1 |
研究生及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)， |
1980年1月1日以后出生，從事環(huán)境監(jiān)測(cè)大型儀器分析或有機(jī)分析相關(guān)工作2年及以上 |
| 區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站環(huán)境監(jiān)測(cè) |
3 |
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè) |
1980年1月1日以后出生，從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作2年及以上，愿從事戶(hù)外、高空、有毒有害工作 |
三、遴選對(duì)象和資格條件
（一）遴選對(duì)象
本市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。
�。ǘ┵Y格條件
1.政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)同志；
2.近5年年度考核為稱(chēng)職及以上等次；
3.在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上；
4.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員所在單位，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、父母關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系的人員所在單位及其下屬單位。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.在試用期內(nèi)的；
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
myhealthdirectory.com)了解，本次遴選由九龍坡區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序選調(diào)。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年11月29—30日。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：
1、《重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，單位或主管部門(mén)蓋章同意）、承諾書(shū)（附件3）；
2、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
3、身份證明材料（若為復(fù)印件，須加蓋單位公章）：屬公務(wù)員的，須提供公務(wù)員錄用文件；事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批資料；
4、近期同底1寸彩色免冠照片2張。
重慶主城九區(qū)以外的人員可傳真報(bào)名、委托報(bào)名。傳真報(bào)名的，須在報(bào)名結(jié)束后1天內(nèi)與報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn)。公務(wù)員和參公人員選調(diào)后需本人遞交調(diào)整編制申請(qǐng)，原編制性質(zhì)自然調(diào)整為事業(yè)編制。
�。ǘ┵Y格審查
資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。其中，傳真報(bào)名、委托報(bào)名的，根據(jù)復(fù)印件、傳真件，按照招考簡(jiǎn)章規(guī)定的條件和內(nèi)容，進(jìn)行預(yù)審。待考生參加筆試時(shí)，按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定提供相關(guān)證件原件，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位在筆試期間進(jìn)行資格初審，資格審查不合格的，取消選調(diào)資格。
（三）考試
考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均實(shí)行100分制�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方式為“筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％”。
各崗位選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到各崗位1:3的筆試比例方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消選調(diào)名額（急需崗位達(dá)不到比例的，經(jīng)同意后也可開(kāi)考）。每一輪成績(jī)分別達(dá)到60分者，方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績(jī)、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績(jī)?cè)诰琵埰聟^(qū)機(jī)關(guān)公示欄、“九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
1.筆試
考生于2011年12月2日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。外地考生可與九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系后，在筆試當(dāng)天考試前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間初步定于2011年12月3日上午（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《公務(wù)員法》為依據(jù)，復(fù)習(xí)資料可在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局購(gòu)買(mǎi)。
2.面試
根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按1:2的比例確定面試人員，達(dá)不到１：2的，按實(shí)際人數(shù)確定。若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間初步定于2011年12月中旬（具體時(shí)間另行通知）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
�。ㄋ模┛疾�、確定初步人選
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
myhealthdirectory.com)了解，按照考試總成績(jī)由高分到低分，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，以筆試、面試成績(jī)?yōu)樾�，從高分到低分確定考察對(duì)象。由九龍坡區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)查，研究提出初步人選。若個(gè)別職位經(jīng)考察認(rèn)為無(wú)合適人選，經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，可終止遴選。
�。ㄎ澹w檢
對(duì)研究確定的區(qū)外初步人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人支付。體檢不合格的，其缺額在該崗位每一輪成績(jī)均達(dá)到合格以上的考生中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。┺k理調(diào)配手續(xù)
經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選調(diào)人員后，對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示不影響選調(diào)的，由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知相關(guān)承辦單位按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次遴選不負(fù)責(zé)解決其家屬調(diào)動(dòng)、住房等問(wèn)題。
未盡事宜由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，報(bào)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)選調(diào)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。
聯(lián)系方式：
九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科
電話：023-86169316 傳真：023-86169218
相關(guān)資料可查閱九龍坡人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：
http://www.jiulongpo.cqhrss.gov.cn。
本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.九龍坡區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員情況一覽表
2.九龍坡區(qū)2011年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
3.承諾書(shū)（樣式）
