為進一步加快干部人事制度改革步伐，進一步拓寬選人、用人視野，加強干部隊伍建設，推進干部調(diào)配工作的陽光操作，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向全縣公開招調(diào)工作人員46名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
myhealthdirectory.com)了解，縣林業(yè)局林權(quán)管理服務中心將招聘8名園林相關(guān)專業(yè)工作人員，本次具體方案如下：
一、招考崗位及人數(shù)
招考
單位 |
編制數(shù) |
實有人數(shù) |
職位名稱 |
職位
代碼 |
職位簡介 |
招考
人數(shù) |
招考條件 |
| 學歷 |
專業(yè) |
其他報考條件 |
| 縣林業(yè)局林權(quán)管理服務中心 |
8 |
0 |
工作員 |
01 |
從事相關(guān)工作 |
8 |
大專及以上（全日制中�？蓤罂迹� |
林學、森林保護、園林、經(jīng)濟林 |
有二年以上工作經(jīng)歷；助理級以上任職資格；年齡40周歲以下（1971年11月1日以后出生），中級職稱以上可放寬到47周歲（1964年11月1日以后出生） |
二、招考范圍及報名條件
1、全縣機關(guān)和事業(yè)單位在職在編符合條件的正式干部；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛祖國；
3、政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務的思想；
4、身體健康，五官端正；
5、符合報考職位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見職位一覽表）。
三、招考原則及程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制考調(diào)計劃、發(fā)布考調(diào)方案、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬調(diào)用人員公示、調(diào)用的程序進行。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2011年11月10日至11月16日；
2、報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局考試錄用培訓股，聯(lián)系電話：0857-3531064；
3、報考人員報名時須持以下證件和證明材料：
（1）本人畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明）原件及復印件；
（2）近期同底免冠1寸彩色照片4張；
（3）已婚人員須持戶口所在地計生部門出具的未違反計劃生育政策證明（加蓋縣人口計生局公章）；未婚報考人員由本單位出具未婚證明；
（4）單位及主管部門同意報考證明（單位出具的證明含參加工作時間）；
（5）戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明。
4、每個報考者只能報考一個職位，有下列情況之一者，不予報名：
（1）受過司法機關(guān)刑事處罰的；
（2）受黨政紀處分未解除的；
（3）涉嫌違法違紀正接受審查未作出結(jié)論的；
（4）按照有關(guān)規(guī)定，與現(xiàn)工作單位有服務期限制，服務期未滿的；
（5）近兩年年度考核有不稱職的。
5、每位報考者交報名費150元；進入面試的，交面試費100元。
6、報名結(jié)束后，由招考領(lǐng)導小組辦公室進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準考證。發(fā)證時間：2011年11月18日，報考人員憑本人身份證和報名收據(jù)領(lǐng)取準考證，發(fā)證地點為報名地點。
報名人數(shù)與招考職位達不到2：1比例，調(diào)整或取消該職位計劃。
五、考試
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
myhealthdirectory.com)了解，考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
報考者必須同時持有效居民身份證（戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明）和準考證參加考試。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。筆試時間：2011年11月19日上午9:00—11:30，筆試科目：公共基礎知識和申論，總分100分；筆試地點：見準考證。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招考職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。面試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察、調(diào)用
按照擬招考職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇到進入體檢人員末位成績并列的，以筆試成績分高者列為體檢對象。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。不交體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格人員列為考察對象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消調(diào)用資格：
1、不能堅持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；
2、違反社會公德且造成嚴重影響的；
3、有犯罪前科和嚴重違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
4、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
5、組織紀律渙散，嚴重違反紀律的。
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，按照從高分到低分的原則進行調(diào)用，確定擬調(diào)用人員名單并進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議后辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動文件下發(fā)后，不按規(guī)定時間到相關(guān)單位報到的，取消調(diào)用資格。
七、紀律監(jiān)督
此次招考工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其調(diào)用資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定處理。是參與組織招考工作人員的，將嚴格按有關(guān)規(guī)定處理。整個招考工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
八、招考組織領(lǐng)導
為了保證本次招考工作的順利進行，特成立招考工作領(lǐng)導小組。
組 長：郭 華（縣委副書記、縣政府縣長）
副組長：雷光文（縣委常委、縣政府常務副縣長）
李 濤（縣委常委、縣委組織部部長）
蘇 毅（縣委常委、縣委組織部常務副部長）
成 員：盧 宏（縣政府辦常務副主任）
胡 迅（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）
張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長）
李發(fā)祥（縣紀委副書記）
龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）
朱 曄（縣房屋征收與補償局負責人）
尚金文（縣林業(yè)局局長）
宋邦達（縣人口計生局局長）
諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生食品藥品監(jiān)管局局長）
蒙文燕（縣財政局常務副局長）
張雪晴（納雍報社總編）
陳文香（縣人力資源和社會保障局副局長）
領(lǐng)導小組設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任負責招考具體事宜。
