根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣20個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘69名工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘1名林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�！，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1．具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法，品行端正。
3．2011年10月17日及以前畢業(yè)的符合職位要求的在職、非在職人員。
4．具備招聘職位要求的具體條件如下：

主管部門(mén)	招聘單位	經(jīng)費(fèi)形式	招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	所學(xué)專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	年齡	性別
縣林業(yè)局	林業(yè)科技推廣站	差額	林業(yè)專(zhuān)技	2011322003	1	林學(xué)	全日制普通高校本科及以上	30周歲以下	不限

其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算截止至2011年10月17日，如“30周歲以下”是指1981年10月17日以后出生。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。
2．有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3．其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、報(bào)名及繳費(fèi)
此次全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只審查照片質(zhì)量，資格審查在面試前由縣人社局和各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查，正式聘用前由縣人社局進(jìn)行復(fù)查�？忌�在報(bào)名時(shí)務(wù)必要注意職位條件和要求，特別是“專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名，對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2011年10月12日9時(shí)----10月17日24時(shí)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)(切記注冊(cè)用戶(hù)名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息。
3.上傳相片。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。
4.相片審查：在考生上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)由縣人社局對(duì)相片質(zhì)量進(jìn)行審查，相片質(zhì)量審查工作于10月18日18時(shí)結(jié)束。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
相片質(zhì)量合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束時(shí)間為2011年10月19日24時(shí)。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共計(jì)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報(bào)名費(fèi):1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功且符合上述減免條件的考生，在2011年10月19日18時(shí)前的工作日內(nèi)（雙休日、節(jié)假日除外）到合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股（合江縣黨政大樓六樓）遞交減免申請(qǐng)材料，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(三)打印報(bào)名表
成功繳費(fèi)后的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，供資格審查時(shí)使用。
(四)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2011年10月29日9時(shí)----11月4日18時(shí)登錄瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿、常住人口登記表)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；
2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫(xiě)信息；
3.考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；
4. 對(duì)參加國(guó)家、省和市(州)“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃等志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人社等部門(mén)考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年(截止于2011年10月17日)，折合后筆試總成績(jī)中加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分；2007年以來(lái)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，在村(社區(qū))任職滿(mǎn)兩年以上(截止于2011年10月17日)且經(jīng)縣級(jí)組織、人社等部門(mén)考核合格，每工作滿(mǎn)1周年，折合后筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀（注：不是指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。符合加分條件的考生，須于2011年10月27日---11月3日18時(shí)前的工作日內(nèi)（雙休日、節(jié)假日除外）將有關(guān)證明材料（身份證和加分依據(jù)原件等）交到合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股并填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》(聯(lián)系電話(huà)：5269814)，審查確認(rèn)加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。已享受加分等優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。
5.所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是合江人才網(wǎng)(www.hjrsrcw.cn)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄合江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
三、考試
(一)開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。
(二)筆試
1．筆試內(nèi)容：報(bào)考記者、工程管理、林業(yè)專(zhuān)技、文物管理、財(cái)務(wù)管理、綜合管理、水文和水資源管理、水利工程建設(shè)、辦公室、會(huì)計(jì)、職員等崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，其余衛(wèi)生類(lèi)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》�！毒C合知識(shí)》的內(nèi)容包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等(不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū))。
2．筆試時(shí)間：2011年11月5日。詳細(xì)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3．筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于11月18日前通過(guò)合江人才網(wǎng)公布�？忌�如對(duì)本人考試成績(jī)有疑問(wèn)需查分，可于11月18日---11月20日登陸瀘州人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于11月25日在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。
(三)面試
1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試，實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進(jìn)入面試)。筆試中缺考及在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格的人員，不能確定進(jìn)入面試。參加面試的人員名單在2011年12月1日前在合江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。
2.資格審查：所有進(jìn)入面試的人員要先進(jìn)行資格審查，資格審查合格的才可以參加面試。因資格審查不合格或未按時(shí)參加資格審查的，可依次等額遞補(bǔ)。
3.注意事項(xiàng)：考生在資格審查時(shí)須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關(guān)證件證明，《報(bào)名信息表》1份（貼上1張1寸近期免冠照片）。其中，幾類(lèi)報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù)：
(1)公安部門(mén)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。
(2)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
(3)由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿(mǎn)者，須出具用人單位同意其報(bào)考的手續(xù)。
(4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
4．形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線(xiàn)：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因?qū)嶋H參加面試人數(shù)小于或者等于招聘人數(shù)的，該職位考生面試成績(jī)不低于本面試組參加面試人員平均成績(jī)的為合格，低于平均成績(jī)的為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
 (四)成績(jī)的計(jì)算和公布：
1.筆試成績(jī)
《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿(mǎn)分均為100分。
筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》）×50%+政策性加分
2.綜合成績(jī)
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(若遇綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高到低依次確定；若遇筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模瑒t以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低依次確定，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由縣人社局根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考核：對(duì)體檢合格的人員，由主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補(bǔ)的，由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)人社部門(mén)同意后可依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，在合江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(一)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。超過(guò)規(guī)定的時(shí)間不到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。
(二) 被聘用人員按照事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)的要求，與用人單位簽訂聘用合同。首次參加工作的受聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行委托人事代理，將受聘人員的檔案和人事關(guān)系委托給縣人才服務(wù)中心管理。
(三) 新參加工作的聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿(mǎn)后其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、公告解釋權(quán)
本公告由合江縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0830－5269814
監(jiān)督電話(huà)：0830-5269810  5269060
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)： 0830－3190016