當你剛剛步入一個企業(yè)，你應(yīng)該去認真了解企業(yè)文化 ，因為每家公司必然都有自己的企業(yè)文化，初到乍來的，切記千萬莫逞英雄，天真地奢想去改變它們，否則，你只會成為“除舊革新”的殉葬品。

　　1.琢磨身邊每張臉龐 林子大了，什么鳥都有。莫等著別人來理你，積極主動靠近別人。但在與部分同事搞好更進一步關(guān)系的時候，也要避免鉆進某個狹隘的小圈子里。

　　2.多做小事少說大話 多做點看似雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另外，莫做“碎嘴婆娘”，免得得罪他人或貽笑大方。

　　3.努力表現(xiàn)不必過火 誰都希望自己能給上司留下一個好印象，但在實現(xiàn)這一目標的過程中，切忌積極過度，以免為自己日后的人際關(guān)系埋下嚴重隱患。

　　4.不用害怕說“我不懂” 某些方面你不甚明了，實屬正常之事，不丟人。不恥下問是優(yōu)點，尤其適合剛畢業(yè)的大學生。

　　5.老板永遠不可“親愛” 跟上司建立良好關(guān)系無疑是非常必要的，只是你該拿捏好與他的距離，既不能拒之千里，也不可緊緊追隨，尊重老板永遠是第一位的。

    6.答應(yīng)別人的事，不管遇到什么困難都要堅持去做，不管最后結(jié)果如何。