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      [重慶]豐都縣2011年第三季度公開招聘畜牧相關事業(yè)單位工作人員簡章

      更新時間:2011-07-28 熱度:4984 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解,本次將招聘8名畜牧相關專業(yè)技術人員。  

        本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
        一、招聘單位及人數(shù)
      主管部門 招聘單位 撥款性質(zhì) 招聘崗位 崗位類別及等級 招聘名額 招聘條件要求 筆試專業(yè)科目
      學歷

      (學位)
      專業(yè) 性別 年齡 戶籍
      縣畜牧獸醫(yī)局 三壩鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 1 全日制普通高校專科及以上學歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下(1976年1月1日以后出生,下同) 不限 管理基礎知識
      三建鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 2 全日制普通高校?萍耙陨蠈W歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下 不限 管理基礎知識
      武平鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 1 全日制普通高校?萍耙陨蠈W歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下 不限 管理基礎知識
      雙龍場鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 1 全日制普通高校?萍耙陨蠈W歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下 不限 管理基礎知識
      青龍鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 1 全日制普通高校專科及以上學歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下 不限 管理基礎知識
      龍河鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 1 全日制普通高校?萍耙陨蠈W歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下 不限 管理基礎知識
      十直鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 全額 專技 專技12級 1 全日制普通高校專科及以上學歷 畜牧、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 不限 35歲及以下 不限 管理基礎知識
        
        二、招聘對象 
        本次招聘人員面向社會,凡符合招聘條件和《一覽表》中規(guī)定條件的各類人員均可報名應聘。
        尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不屬于招聘范圍。
        三、招聘條件
       。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國;
       。ǘ┳窦o守法,品行端正,未受過任何處分和處罰;
       。ㄈ┥眢w健康,符合聘用體檢標準;
        (四)符合招聘崗位所需要的其他條件(具體要求見《一覽表》)。
        四、招聘程序
        (一)報名及資格審查 
        報名時間:2011年8月5日上午8:30至下午5:30。
        報名地點:豐都縣人力資源和社會保障局9樓會議室。
        (1)報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件及復印件、近期同底版一寸照片2張,到報名地點經(jīng)資格審查合格后填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務費。
        報名時每人只能填報一個招聘單位中的一個崗位或?qū)I(yè)學科。
       。2)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1:3(職教中心、豐都中學為1:2);未達到該比例的,取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
        (3)領取準考證:參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件,于2011年9月2日上午8:30至12:00在報名地點領取。
       。ǘ┕P試
        筆試采取閉卷方式進行;筆試分為公共科目和專業(yè)科目;公共科目筆試時間暫定為2011年9月3日上午8:30—10:00,專業(yè)科目筆試時間暫定為2011年9月3日上午10:30—12:00,筆試地點見《準考證》。
        1、公共科目
        筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎知識》,其分值為100分。
        2、專業(yè)科目
        筆試專業(yè)科目見《一覽表》,專業(yè)科目分值為100分。
       。ㄈ┟嬖
        面試由縣人力社保局會同用人單位主管部門共同組織實施。
        面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進入面試。如達不到1:2的比例,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。 
        涉醫(yī)專業(yè)為專業(yè)知識答辯。
        教育系統(tǒng)汽修、英語、護理教育崗位為備課、上課。
        其余各崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。
        面試時間另行通知。面試分值為100分;面試成績待報考專業(yè)崗位面試結(jié)束時張榜公布。
        面試成績低于60分者,不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
        考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試
        成績×40%。
       。ㄋ模w檢
        體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從
        高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分數(shù),則以筆試成績從高到低確定;
        筆試成績?nèi)匀幌嗤,以專業(yè)科目成績從高到低確定,下同)。
        體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施,體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者,視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件規(guī)定進行。
        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
        因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
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        經(jīng)體檢合格的人員,由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門于2011年10月,對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行綜合考核,并對其報考資格條件進行復查;因考核不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
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        經(jīng)考核合格者,由縣人力資源和社會保障局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期限為7天。
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        經(jīng)公示無異議的人員,由用人單位主管部門統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
        五、紀律與監(jiān)督
        公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格和聘用資格,并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中,必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作健康順利進行。

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