為優(yōu)化人員結構，提高事業(yè)單位干部隊伍素質，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，增強工作活力，為我縣經濟社會發(fā)展提供人力支撐，根據(jù)貴州省人事廳《關于印發(fā)〔貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〕的通知》（黔人發(fā)【2006】4號）文件精神，據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，本次將招聘3名農業(yè)相關專業(yè)技術人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
為保證2011年公開招聘事業(yè)單位新增人員工作依法依規(guī)、公平公正進行，在江口縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由縣招聘辦具體負責組織實施。
二、招聘工作原則及工作程序
招聘工作實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。并嚴格按照編制確定招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試（部分職位）、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)

單位	職位	職位名稱	職位簡介	招考人數(shù)	學歷	專業(yè)	考試內容
江口縣農牧科技局（3人）	經濟作物站	工作人員	農業(yè)及農村經濟工作	1	本科及其以上	園藝專業(yè)	園藝知識
	農業(yè)產業(yè)化經營辦公室	工作人員	農業(yè)產業(yè)化經營	1	本科及其以上	園藝專業(yè)	園藝知識
	農業(yè)服務中心	工作人員	茶葉產業(yè)工作	1	中專及其以上	茶葉專業(yè)	茶葉專業(yè)知識

四、招聘對象及報考條件
    （一）招聘對象
1、本縣生源或本縣戶籍（2010年12月31日前在江口縣登記入戶）國家承認學歷的未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；部分職位面向全省招聘，具體職位詳見《江口縣2011年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。
2、在我縣服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“到村任職”、“一村一名大學生”工程人員。
3、江口縣教育系統(tǒng)工勤人員職位面向本縣符合條件的代課人員招聘。
    （二）招聘條件
    1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策。
    2、熱愛工作，嚴于律己，寬以待人。
    3、遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有為人民服務的精神。
4、具有國家承認的中專及其以上學歷。具體職位條件詳見《江口縣2011年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》。
5、五官端正，身體健康，年齡在35周歲以下（1976年8月10 日以后出生）。
6、代課人員資格條件：江口縣戶籍。2004年8月31日以前在我縣教學崗位上代課，現(xiàn)仍在我縣教學崗位上的代課人員；年齡：男55周歲以下（1956年8月10 日以后出生），女50周歲以下（1961年8月10 日以后出生）。代課人員資格條件由江口縣教育局負責解釋，并出具相關證明。
7、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“到村任職”、“一村一名大學生”工程人員需由用人單位出具考核合格證明。
五、發(fā)布招聘公告
由江口縣事業(yè)單位新增人員招聘辦公室于2011年 7月 20日將《江口縣2011年事業(yè)單位公開招聘新增人員實施方案》，在江口縣綜合門戶網(wǎng)、梵凈山有線電視臺、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、縣農行移動公司門口宣傳欄、梵凈山大市場步行街等處發(fā)布招聘公告。
《江口縣綜合門戶網(wǎng)》網(wǎng)址為www.jiangkou.gov.cn
    六、報名及考試相關事項
（一）報名工作
由縣招聘領導小組辦公室負責組織實施。
    （二）報名時間及地點
     時間：2011年8月 5日至2011年 8月10 日，
上午8：30—11：30
下午3：00—6：00
地點：江口縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場
 (三) 報名要求：報名者須如實填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名信息表》，交近期同底彩色免冠一寸照片3張。
考生在填寫《江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表》時，需認真如實填寫本人聯(lián)系方式，并簽名承諾相關責任。通知時，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內不按時提供資料或參加體檢、政審等環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄。進入資格復審程序的考生，若《報名表》填寫的信息與實際提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿等資格證書不一致、不真實、不完整或虛假的，取消其考試成績及聘用資格，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔責任。
每名報考人員只能報考一個職位。招聘職位計劃數(shù)與該職位的實際報名人數(shù)需達到1：3的比例，如報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，按規(guī)定比例遞減招聘人數(shù)。
（四）資格初審
資格初審在縣事業(yè)單位招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘主管單位負責。各招聘主管單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后當天審核完畢。招聘主管單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交照片。對通過資格初審的人員，招聘主管單位保存好報考人員報名信息表，做好分類統(tǒng)計后，提交招聘辦公室，供資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。
（五）報名費
考生需繳納報名費100 元。
（六）領取準考證時間及地點
領取準考證的時間為：
2011年 8 月 21 日至2011年 8 月23 日
上午8:30—11:30
下午3:00—6:00
考生本人憑身份證和報名發(fā)票在報名地點領取準考證�？荚嚨攸c詳見準考證。考生必須同時持有有效身份證件和準考證參加考試，無有效身份證件和準考證者不得參加考試。
   （七）考試內容
筆試內容詳見《江口縣2011年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件表》，筆試卷面總分為100分。
（八）考試時間
考試為閉卷考試。筆試時間為2011年8月25日：
上午：9：00-11：30
（九）資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由縣事業(yè)單位招聘辦組織實施。資格復審在筆試結束后進行。
需要面試職位的資格復審人數(shù)依據(jù)筆試成績從高到低在各招聘職位計劃數(shù)1:3比例確定資格復審人員（同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員）。資格復審合格人員進入面試。
不需面試職位的資格復審人數(shù)與各職位招聘計劃數(shù)按1:1比例依據(jù)筆試成績從高到低進入資格復審，資格復審合格人員直接進入體檢程序，不合格則依次遞補該職位的下一名。
縣招聘辦按照《實施方案》和考生填寫的《報名表》及提供的依據(jù)（畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿或戶籍證明、相關資格證件）的原件及復印件，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試或體檢資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。
報考高中教師和縣醫(yī)院的考生筆試成績需達到60分及以上才能進入資格復審環(huán)節(jié)。
資格復審時間和地點另行通知。
（十）面試和總成績計算
1、面試
面試高中教師職位采取授課、面試播音員職位采取上鏡播音、面試電視編輯和電視制作人員采取上機操作方式進行。面試成績按百分制計算。
面試時間和地點另行通知。
2、總成績計算
⑴、報考高中教師、電視編輯、電視制作人員職位的總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
⑵、報考播音員職位總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試后按筆試和面試總成績與職位招聘計劃數(shù)按1:1比例從高到低確定體檢人員；若同一職位末位一名折算后總成績出現(xiàn)末位并列分數(shù)，須對末位并列分數(shù)考生另行制卷，重新組織筆試考試，不再重新組織面試，面試成績以第一次面試成績?yōu)闇�，按總成績分�?shù)高低確定體檢人員。
七、體檢
    體檢人員按各招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，從該職位的報考人員中按高分到低分依次遞補。
    體檢在縣招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢費用考生自理。
八、考核
體檢合格人員列入考核對象�？h事業(yè)單位招聘辦負責組織對體檢合格人員的考核工作。
考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科、嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑的；
（三）沒有考核依據(jù)（如學籍檔案）的、報名時提供虛假證明和材料的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的；
（五）有違反計劃生育政策超生（經縣人口和計劃生育局出具證明）的；
（六）不符合報考職位的其他資格條件
考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位人員中按成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。
九、聘用審批
    （一）經筆試、面試（部分職位）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，以縣招聘領導小組辦公室名義進行公示。
（二）公示期結束無影響其聘用問題者，報經縣人民政府研究，通過后按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）并附相關材料《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經主管部門審核；未定職位的聘用人員定崗，由縣招聘辦公室根據(jù)招聘職位及考生得分從高到低由考生選定，報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證、行文。新聘用人員在本縣最低服務期為五年。
新聘用人員實行一年試用期，工資按學歷高低核定試用期工資。
十、紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核招聘的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
1、招聘咨詢電話：
江口縣人力資源和社會保障局人事管理股0856-6628367
2、招聘監(jiān)督電話：
江口縣監(jiān)察局：0856-6628110
江口縣人力資源和社會保障局紀檢室：0856-6627660