為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣委組織部、縣編辦、縣人力資源社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣直單位干部調(diào)動(dòng)工作的通知》（麻組通〔2011〕25號(hào)）精神，以及干部管理工作的有關(guān)要求，根據(jù)工作需要，麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局?jǐn)M面向全縣公開(kāi)遴選4名工作人員，為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、遴選工作組織形式
本次遴選工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行，遴選具體工作由縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案組織實(shí)施。
二、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、具有一定基層工作經(jīng)歷的人員遴選上來(lái)。
三、遴選計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃遴選農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站1人（會(huì)計(jì)人員），動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心2人（畜牧獸醫(yī)人員），蔬菜站1人（農(nóng)業(yè)技術(shù)人員）。
四、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象：截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的各級(jí)行政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位（教師、醫(yī)生除外）工作人員，報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位（崗位）的身份條件。
（二）遴選條件
1、政治堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好。能堅(jiān)持原則，公道正派，勤奮敬業(yè)，保守秘密，清正廉潔；
2、會(huì)計(jì)人員要求：年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上文化程度，需取得會(huì)計(jì)資格；
3、畜牧獸醫(yī)人員要求：年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
4、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要求：年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），土肥專業(yè)，全日制中專以上文化程度，需具備中級(jí)及以上職稱。
5、近三年年度考核均在稱職（或合格）以上；
6、身體健康。
五、遴選程序
（一）發(fā)布遴選公告。通過(guò)縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)等媒體公告遴選人員數(shù)量及其相關(guān)條件，擴(kuò)大選擇面，確保好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。
（二）報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月13日—16日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局人秘股。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明、年度考核證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行審核，同時(shí)，需提供所在單位同意報(bào)考證明，否則不予報(bào)名。報(bào)名需填寫《公開(kāi)遴選干部報(bào)名登記表》（一份），交近期照片2張，報(bào)名登記表可在縣人民政府網(wǎng)站下載（用16K紙打�。部芍苯拥娇h農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局辦公室領(lǐng)取。
4、資格審查。根據(jù)遴選條件，縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源社保局復(fù)審，對(duì)不符合條件的將電話告之報(bào)名人員。
（三）面試。按照干什么考什么的原則組織面試。面試工作由縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)由縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局直接通知報(bào)名者。
面試內(nèi)容：重點(diǎn)包括應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等。
（四）考察。根據(jù)面試成績(jī)按遴選職位1︰1比例確定考察對(duì)象�？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行�？疾旖M在匯總分析考察情況的基礎(chǔ)上，提出考察選調(diào)建議，形成考察報(bào)告。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不良反映影響選調(diào)的，將以面試成績(jī)下一名依次遞補(bǔ)。
（五）公示。局務(wù)會(huì)聽(tīng)取考察組的考察意見(jiàn)，根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，集體研究確定擬遴選的人員名單，并按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示。
（六）調(diào)動(dòng)。對(duì)公示沒(méi)有不良反映的，或有反映經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，將按程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
六、工作要求
啟動(dòng)干部選調(diào)程序后，調(diào)出單位不得晉升人選職務(wù)、職級(jí)，自覺(jué)接受廣大干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保遴選工作的順利進(jìn)行。
詳情請(qǐng)登陸麻江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.majiang.gov.cn）。
聯(lián)系電話：0855—2622249
未盡事宜，由麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：公
開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
