五、體檢、考察及公示
（一）體檢、考察
各職位按考試總成績由高到低的順序，按職位表規(guī)定的考察比例確定進入體檢、考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤�，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低確定名次。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本公告達到3倍職位擬進入體檢人員的最低考試總成績。
招錄機關組織實施體檢，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考公安機關職位的人員，還應按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出復檢申請，具體詳見《報考指南》第34條�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。
招錄機關進行報考資格復核和考察�？疾旃ぷ靼凑罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關規(guī)定進行；公安機關錄用人民警察的考察工作還應按照公安部《關于印發(fā)〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號）等相關規(guī)定執(zhí)行。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
（二）公示
招錄機關根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況等提出擬錄用人員名單，在報名網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位、考試總成績、職位排名等，同時公布監(jiān)督電話。公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，原則上不再遞補。
六、錄用審批及試用期
（一）公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
（二）批準錄用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用。
（三）新錄用公務員試用期為1年。試用期滿后，由任免機關按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》等規(guī)定，在規(guī)定的編制、職數(shù)限額內(nèi)按有關程序任職定級。
七、補充錄用
本次招考出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關需要及時補充人員新增的職位，省委組織部將根據(jù)各招錄機關工作需要，進行公開補充錄用。補充錄用公告將于2026年6月通過報名網(wǎng)站發(fā)布。
八、紀律與監(jiān)督
本次公務員考錄工作接受監(jiān)督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規(guī)定程序和權限處理。
九、本公告由中共四川省委組織部負責解釋。招考職位的資格條件等相關問題，由招錄機關負責解釋。
