五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績按以下原則計(jì)算：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

一般事業(yè)單位崗位筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試公共科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計(jì)算：

一般事業(yè)單位崗位筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測試》×50%）+政策性加分；

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分。

2.筆試大綱

（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)））的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日發(fā)布的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額形成差額即可開考；州屬事業(yè)單位崗位筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月20日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試相同公共科目所有參考人員有效筆試成績的平均分*70%。筆試缺考、筆試成績?yōu)?分、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。我州的筆試成績平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月14日至18日在工作時(shí)間按加分公告要求交往指定地點(diǎn)，以便審查。

具體加分時(shí)間及地點(diǎn)在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告，凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負(fù)。

具體加分條件、提交資料詳見《報(bào)考須知》。

政策性加分名單及加分情況，將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。對(duì)反映加分有問題的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格。

7.公布筆試總成績

筆試總成績及崗位排名由州人力資源社會(huì)保障局于2025年5月28日前在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試資格審查

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員，由州衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織面試資格審查工作。

州屬一般事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員，由州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織面試資格審查工作；縣（市）屬一般事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員，由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織面試資格審查工作。

面試資格審查人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試總成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。若招聘名額與面試資格審查人數(shù)之比不足1:2，仍視為有效比例。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查相關(guān)手續(xù)見《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員，由面試資格審查組織單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。因聯(lián)系電話錯(cuò)留或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查人員。

（三）面試

面試人員的確定：面試資格審查合格的人員，確定為面試人員，發(fā)放面試通知書。如果招聘名額與面試資格審查合格人數(shù)之比不足1:2，將面試資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

面試當(dāng)日憑面試通知書、本人有效居民身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位采取考察相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作等方式進(jìn)行面試。

一般事業(yè)單位崗位采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由州人力資源社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。