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      2024年第四季度豐都縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考要求

      更新時(shí)間:2024-12-27 熱度:1392 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      三、報(bào)考條件

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

      3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

      4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

      5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

      因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成擬聘用公示的人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

      考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位,以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。

      (二)面向村(社區(qū))干部、在村掛職本土人才招聘范圍及條件。

      1.招聘范圍:豐都縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))書(shū)記、主任、副書(shū)記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干,按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、備案管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(以下簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才)。

      2.任職經(jīng)歷及要求:村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(居委會(huì))主任須任書(shū)記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上,其他人員須任職累計(jì)滿5年及以上。村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任未滿3年的,可合并計(jì)算其它職務(wù)任職年限,累計(jì)任職時(shí)間需滿5年。村(社區(qū))副書(shū)記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、在村掛職本土人才的任職時(shí)間可相互累計(jì)計(jì)算,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月。

      (三)工作經(jīng)歷。

      本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月,如考生連續(xù)工作時(shí)間為2024年1月至2024年12月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類(lèi)推。工作年限計(jì)算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí)),不視為工作經(jīng)歷。具體可根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

      (四)年齡計(jì)算。

      本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月26日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年12月27日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(含國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

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