為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次黔江區(qū)各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘4名林學(xué)類、動物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類，化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別等級 | 招聘 名額 |
招聘條件 | 公共科目 （筆試） |
備注 | |||
| 學(xué)歷(學(xué)位) | 專業(yè) | 年齡 | 其它條件 | |||||||
| 區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委 | 區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心 | 農(nóng)產(chǎn)品檢測崗 | 專業(yè)技術(shù)十二級以上 | 1 | 本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程、化工工藝、化工與制藥、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程 | 35周歲以下 | 具有農(nóng)產(chǎn)品檢測工作經(jīng)歷2年以上 | 自然科學(xué)專技類（C類） | |
| 區(qū)林業(yè)局 | 區(qū)森林資源監(jiān)測中心 | 綜合管理崗 | 專業(yè)技術(shù)十二級以上 | 1 | 本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 林學(xué)類、動物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、金融學(xué)類、計算機類、電子信息類 | 35周歲以下 | 綜合管理類（A類） | ||
| 區(qū)國有林場 | 森林管護(hù)崗 | 專業(yè)技術(shù)十三級以上 | 2 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 35周歲以下 | 需同時具備：1.限男性；2.限退伍軍人或2年服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計劃志愿者。 | 綜合管理類（A類） | 工作地點在國有林場管護(hù)站、護(hù)林點，工作條件艱苦，需常年在高山值守。 | |
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
