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      [四川]2022年四川省林業(yè)和草原局省林業(yè)工作總站公開考調(diào)工作人員公告(2)

      更新時(shí)間:2022-04-14 熱度:4193 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

      1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      2.因犯罪受過刑事處罰的;

      3.被開除公職的;

      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      5.受處分期間或未滿影響期限的;

      6.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      8.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

      9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      五、考調(diào)程序

      (一)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

      報(bào)考人員登錄四川人事考試基地網(wǎng)(http://www.jdpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2022年4月20日10∶00至4月26日17∶00。招考單位根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,通過資格初審者及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2022年4月27日18:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試1科繳費(fèi)50元。

      (二)崗位調(diào)整

      筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,由四川省林業(yè)和草原局在四川人事考試基地網(wǎng)發(fā)布取消該考調(diào)崗位的公告。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用,將于2022年4月29日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

      (三)筆試

      筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?忌P試當(dāng)天持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)、《準(zhǔn)考證》到指定考點(diǎn)參加筆試。打印準(zhǔn)考證以及筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

      (四)資格復(fù)審

      根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

      通過面試資格復(fù)審的人員,由四川省林業(yè)和草原局發(fā)給面試通知書。

      (五)面試和面談

      面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

      面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試后即開展面談,主要考察考生對(duì)行業(yè)情況的了解、職業(yè)發(fā)展的期待、對(duì)崗位的認(rèn)知、對(duì)自我的評(píng)價(jià)等。在面談環(huán)節(jié),根據(jù)崗位不同增加測(cè)試內(nèi)容,其中報(bào)考外資項(xiàng)目管理崗位的需增加英語口語測(cè)試,報(bào)考綜合文秘崗位的需增加公文寫作測(cè)試。

      (六)公布總成績(jī)及排名

      考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川人事考試基地網(wǎng)公布總成績(jī)及排名。

      總成績(jī)按以下原則計(jì)算:

      考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+面談評(píng)分×30%。

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