五、體檢

（一）根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果等額確定體檢人員。

（二）體檢要求：

1.確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。

2.體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，體檢不合格或未按時間要求參加體檢者，不予聘用。

3.體檢時，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、公示與聘用

1.根據(jù)綜合成績、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站通知公告欄公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。

2.應(yīng)聘“教學(xué)科研輔助崗位”的2021年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，若至2021年8月31日前仍未取得招聘崗位所需的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

3.公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校報上級部門批準(zhǔn)后，方可辦理報到手續(xù)。

4.新聘用人員須按學(xué)校要求，承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員、團(tuán)學(xué)工作，以及參加駐村扶貧、支教鍛煉等工作。

5.新招聘人員須與學(xué)校簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為3-12個月，其中初次就業(yè)的應(yīng)聘人員試用期為12個月。試用期滿由各用人學(xué)院（部門）進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果提出是否聘用意見后報人事處�？己撕细竦�，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報上級部門審批備案。

七、崗位待遇及要求

1.新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇。

2.云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院招聘“教學(xué)科研輔助崗位”工作人員，工作地點為云南省普洱市，待遇按云南省相關(guān)政策及熱帶作物學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督與要求

1.對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令[2018]35號）進(jìn)行處理。

2.招聘負(fù)責(zé)人、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、考官和工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3.招聘工作人員須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

4.招聘工作由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

九、其他事項

1.本次公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)站及云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免上當(dāng)受騙。

3.招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65227681

（二）監(jiān)督電話：0871-65227694

（三）云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站：http://www.ynau.edu.cn